NetApp發(fā)展與其公司本初的定位以及堅(jiān)持企業(yè)文化的塑造有很重要的關(guān)系，在2014年10月31日參觀NetApp硅谷總部的時(shí)候，見到了一個(gè)重要的人，她就是NetApp品牌和營(yíng)銷市場(chǎng)全球副總裁Jennie，從她講述自我發(fā)展的故事以及對(duì)全球和中國(guó)市場(chǎng)的關(guān)注中，阿明發(fā)現(xiàn)，數(shù)據(jù)管理的吸引力、企業(yè)文化的驅(qū)動(dòng)力，以及中國(guó)這樣一個(gè)新興市場(chǎng)的推動(dòng)力，已經(jīng)帶來(lái)了業(yè)界深遠(yuǎn)的影響、意義和價(jià)值。

數(shù)據(jù)管理的吸引力

在NetApp Insight2014的大會(huì)簡(jiǎn)短地對(duì)NetApp品牌和營(yíng)銷市場(chǎng)全球副總裁Jennie的一個(gè)采訪之后，在NetApp總部再次看到了她，輕松愉快的交流后，介紹了她進(jìn)入NetApp留在NetApp的故事。

之前她在許多公司做技術(shù)方面的工作，但最終在NetApp留了下來(lái)。2008年她專注安全、高可用性、法規(guī)遵從等方面，但這一切都比不上數(shù)據(jù)管理的重要性。當(dāng)時(shí)加入NetApp初始，也是來(lái)自硅谷的一位同事雇傭了她，她看到技術(shù)的重要性，對(duì)行業(yè)的改變與重塑方面帶來(lái)深遠(yuǎn)的影響。

因此，關(guān)于技術(shù)發(fā)展方面她也經(jīng)歷了從85年unix到開放平臺(tái)，包括后面的NT等等情況，這么多的技術(shù)經(jīng)歷包括各個(gè)領(lǐng)域，但她看到NetApp只在乎客戶的數(shù)據(jù)管理，覺(jué)得這種選擇才是正確的方向。

2008年9月15日她加入NetApp之時(shí)，正好是高盛美林事件，而NetApp是數(shù)據(jù)管理的專家，如何幫助華爾街大客戶度過(guò)當(dāng)時(shí)難關(guān)，正是她開始NetApp工作的第一件大事，從中她感受到NetApp在華爾街客戶艱難時(shí)期給予的技術(shù)與全面的支持與幫助，從而也帶來(lái)了后期這些華爾街客戶的更長(zhǎng)遠(yuǎn)合作。

她留在硅谷生活了很多年，這邊有谷歌、FACEBOOK等誘惑很多，但她始終留在NetApp，也是看到NetApp在數(shù)據(jù)管理方面的價(jià)值與優(yōu)越性，以及創(chuàng)新力。

軟銀是NetApp典型金融客戶，IT已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要元素，基于這樣的原因，NetApp也獲得了更多企業(yè)對(duì)其數(shù)據(jù)管理的認(rèn)可。

軟銀在東京海嘯后，在很短時(shí)間內(nèi)NetApp幫助實(shí)現(xiàn)其VDI的支持。在中國(guó)，也有類似典型的客戶案例，未來(lái)也會(huì)有更多的成功分享。

企業(yè)文化的驅(qū)動(dòng)力

數(shù)據(jù)管理是NetApp成功的根本，NetApp特別鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，以特別開放的方式給予員工自由的環(huán)境和機(jī)會(huì)，她也是從總監(jiān)到副總裁，一點(diǎn)一點(diǎn)地提升自己，獲得公司認(rèn)可。

“NetApp是名副其實(shí)的最佳雇主，全球所有地區(qū)的辦公室保持一致的風(fēng)格，開放、自由。” NetApp亞太區(qū)負(fù)責(zé)人說(shuō)道。

NetApp更為重要的文化：平等，不管你是sales還是總裁、總經(jīng)理，辦公也和大家一樣，只是一個(gè)小隔斷，平等和開放，加上自由的環(huán)境，提升了NetApp在公司內(nèi)部創(chuàng)新與自我發(fā)展的動(dòng)力。

惠普之道也是很值得稱道的文化，但這種文化已經(jīng)消亡，所以企業(yè)文化需要呵護(hù)和很好地對(duì)待。企業(yè)文化的重要性不是眼前，而是企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期的、有遠(yuǎn)見的過(guò)程。

現(xiàn)在NetApp成長(zhǎng)為了一個(gè)1.3萬(wàn)人的企業(yè)，企業(yè)文化需要認(rèn)真對(duì)待，其中幾個(gè)重要的因素對(duì)企業(yè)文化的持續(xù)有很大影響：速度、坦誠(chéng)、責(zé)任感、溝通。

不過(guò)，企業(yè)文化包括一種重要元素：包容，容忍失敗，鼓勵(lì)創(chuàng)新，快速向前邁進(jìn)。為此，這種文化驅(qū)動(dòng)著NetApp不斷發(fā)展。

因此，對(duì)于這四個(gè)元素來(lái)說(shuō)，每個(gè)員工都需要從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并不斷改善，自我發(fā)展的同時(shí)，帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

企業(yè)文化不是自動(dòng)運(yùn)行，需要每個(gè)人認(rèn)真對(duì)待，這也是Jennie留在NetApp的意義所在。

NetApp中國(guó)市場(chǎng)的推動(dòng)力

“NetApp中國(guó)品牌和市場(chǎng)方面在全球的公司體系中也是備受關(guān)注。” NetApp品牌和營(yíng)銷市場(chǎng)全球副總裁Jennie表示，中國(guó)市場(chǎng)的重要性早已被NetApp所認(rèn)同。

她看到中國(guó)市場(chǎng)的增長(zhǎng)和發(fā)展，對(duì)于中國(guó)市場(chǎng)，NetApp也有非常大的投入，對(duì)于NetApp全球品牌和營(yíng)銷市場(chǎng)部門，如何支持大中華區(qū)的發(fā)展，樹立更好的影響和形象。

對(duì)此，NetApp亞太品牌市場(chǎng)負(fù)責(zé)人也表示：中國(guó)是全球最重要的市場(chǎng)之一，也是增長(zhǎng)很快的市場(chǎng)。NetApp投入中國(guó)市場(chǎng)不斷加強(qiáng)，包括本地化分公司的廣布、渠道體系的完善和深耕、產(chǎn)品和方案部署繼續(xù)推進(jìn)。

也需要進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)和線索，幫助合作伙伴發(fā)展，對(duì)于新媒體的重要性，也是NetApp非常重視的。

她認(rèn)為和媒體朋友的交流，對(duì)于NetApp的發(fā)展和品牌與市場(chǎng)推廣有著非常重要的作用，也歡迎媒體朋友保持聯(lián)系和溝通。

她曾經(jīng)去過(guò)中國(guó)北京、上海，對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的潛力與發(fā)展非�？粗兀�她也認(rèn)為中國(guó)市場(chǎng)對(duì)NetApp全球發(fā)展帶來(lái)的推動(dòng)力也非常突出，因此，中國(guó)市場(chǎng)的推動(dòng)力對(duì)NetApp的全球發(fā)展的作用越來(lái)越大。（阿明）

（為什么優(yōu)秀公司外面的云都不一樣，因?yàn)橄樵茐喉敓o(wú)法阻擋。）