佚名 發(fā)表于:14年10月24日 14:25 [來(lái)稿] DOIT.com.cn
2014年10月24日消息,EMC(NYSE: EMC)今天宣布,在“世界最佳跨國(guó)公司工作場(chǎng)所”榜單上,EMC排名第18位,這是EMC第一次出現(xiàn)在這個(gè)全球公認(rèn)的排名中。該榜單由Great Place to Work Institute編制,這是家國(guó)際知名的全球研究公司,基于工作場(chǎng)所文化的五大關(guān)鍵維度:信譽(yù)、尊重、公平、自豪感和友情,為25大最佳跨國(guó)企業(yè)排名。
EMC以創(chuàng)造信任為基礎(chǔ)的工作場(chǎng)所文化而受到Great Place to Work Institute的公認(rèn),這是由多國(guó)員工評(píng)價(jià)的。在提供持續(xù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展,促進(jìn)靈活、友好的環(huán)境,賞識(shí)員工為達(dá)到并超越結(jié)果所付出的合作和凝聚力精神等方面,EMC獲得員工的高分評(píng)價(jià)。
EMC在創(chuàng)造一個(gè)參與的文化方面持續(xù)規(guī)劃并投入,擁有一整套倡議組合鞏固并發(fā)展一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)文化,具體包括:
· EMC創(chuàng)新路線圖:這項(xiàng)年度比賽允許業(yè)務(wù)和職能部門(mén)張貼代表EMC最緊迫商業(yè)機(jī)會(huì)的“挑戰(zhàn)”。比賽向全體員工征求創(chuàng)新型解決方案。2013年,來(lái)自28個(gè)國(guó)家的員工提交了超過(guò)4400個(gè)想法。
· EMC回饋:2014年,通過(guò)提供干凈水源和緩解饑餓這兩項(xiàng)全公司關(guān)注的舉措,EMC激勵(lì)并動(dòng)員志愿服務(wù)。此外,員工每年可有三天時(shí)間,參與自選的志愿計(jì)劃,并且,為表彰他們一年一度的服務(wù)紀(jì)念日,EMC現(xiàn)在為他們所參與的計(jì)劃進(jìn)行慈善捐贈(zèng)。
· 學(xué)習(xí)與發(fā)展:發(fā)展員工對(duì)EMC的持續(xù)創(chuàng)新是必不可少的。公司為所有員工提供一種定制化的學(xué)習(xí)路徑,包含一套超過(guò)8000個(gè)定制開(kāi)發(fā)課程和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的強(qiáng)大組合。2013年,78%的員工擁有一項(xiàng)適合的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,普通員工參與了超過(guò)50個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)項(xiàng)目。
· 快車(chē)道上的領(lǐng)導(dǎo)者:每年,該項(xiàng)目將有高潛力的女性與那些已經(jīng)擔(dān)任高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的角色連接起來(lái),為她們的職業(yè)發(fā)展提供一項(xiàng)加速課程。參與者可獲得定制化的360度評(píng)估以及個(gè)人輔導(dǎo)?燔(chē)道計(jì)劃在為女性人才通向高級(jí)職位,以滿足現(xiàn)有和未來(lái)業(yè)務(wù)所需方面構(gòu)建重要管道,支持EMC的目標(biāo)。
· “你定義EMC”:2014年,EMC啟動(dòng)了一項(xiàng)全球范圍內(nèi)的倡議,目標(biāo)是強(qiáng)調(diào)每位員工如何為EMC的成功做出貢獻(xiàn)。這項(xiàng)個(gè)人互動(dòng)項(xiàng)目縮短了公司全球不同地理位置的距離,加強(qiáng)了全世界范圍內(nèi)EMC員工之間的對(duì)話和聯(lián)系。
EMC的排名基于Great Place to Work全球范圍內(nèi)的17個(gè)國(guó)家的調(diào)研得出,包括:奧地利、中國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、印度、愛(ài)爾蘭、意大利、墨西哥、荷蘭、波蘭、沙特阿拉伯、西班牙、瑞典、瑞士、土耳其、阿聯(lián)酋和英國(guó)。
EMC證言
EMC信息基礎(chǔ)設(shè)施CEO David Goulden
“為了在我們這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)、快速變化的行業(yè)茁壯成長(zhǎng),我已經(jīng)要求我們的員工將EMC視為技術(shù)商業(yè)領(lǐng)域中一家人的公司。我們?cè)诋a(chǎn)品、服務(wù)和客戶上獲得的所有成功都始于EMC人,他們做自己最擅長(zhǎng)的事。通過(guò)維護(hù)一個(gè)基于協(xié)作、團(tuán)隊(duì)精神和信任的工作環(huán)境,并提供職業(yè)成長(zhǎng)機(jī)會(huì),我們培養(yǎng)了一種成功文化。我們非常榮幸被評(píng)為‘世界最佳工作場(chǎng)所’。這是對(duì)我們所做一切的肯定,也是對(duì)未來(lái)我們將繼續(xù)一起做的事的鼓勵(lì)。”
Great Place to Work證言
Great Place to Work CEO China Gorman
“在今年的‘世界最佳跨國(guó)公司工作場(chǎng)所’評(píng)選中獲有一席之地是一個(gè)了不起的成就。這些組織在全世界創(chuàng)造一種一貫的、高信任度的文化。這對(duì)他們的員工、商業(yè)前景以及我們的全球社會(huì)是有益的。”
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