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理才網(wǎng)發(fā)布新一代移動互聯(lián)dayHR.com產(chǎn)品

DOIT 發(fā)表于:14年09月22日 11:00 [來稿] DOIT.com.cn

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[導(dǎo)讀]今天,隨著dayHR的發(fā)布,全球企業(yè)級應(yīng)用正式進(jìn)入Ⅳ代移動互聯(lián)時代。這是一個融合了十年一劍的技術(shù)突破和管理積淀而進(jìn)入的時代。
2014年9月19日,北京,全球首家“云平臺+云咨詢”人才資本管理模式的開創(chuàng)者—深圳市理才網(wǎng)信息技術(shù)有限公司(以下簡稱“理才網(wǎng)”),在北京金茂威斯汀大飯店舉行了“2014HR移動互聯(lián)高峰論壇暨dayHR.com發(fā)布會”。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、中國人力資源開發(fā)研究會會長劉福垣先生、著名人力資源管理專家、中國人民大學(xué)博士生導(dǎo)師姚裕群教授、著名人力資源管理專家、華夏基石咨詢集團(tuán)執(zhí)行副總裁郭偉先生等論壇嘉賓就移動互聯(lián)時代的人力資本云管理發(fā)表精彩演講。120多位合作伙伴、人力資源資深人士和50多家新聞媒體參加了大會。
 
 
 
著名企業(yè)家、理才網(wǎng)總裁何經(jīng)華先生作了主題演講。何經(jīng)華先生向與會者介紹了“夢想的演進(jìn)”過程---即“全球企業(yè)級應(yīng)用進(jìn)入移動互聯(lián)時代”夢想的演進(jìn)過程:經(jīng)過SAP、Oracle等公司在Ⅰ代單機(jī)的積極探索,Ⅱ代局域網(wǎng)同樣也離不開SAP、Oracle的卓越奮進(jìn),以Workday為首的公司為Ⅲ代互聯(lián)網(wǎng)的實踐應(yīng)用做出了積極努力,今天,隨著dayHR的發(fā)布,全球企業(yè)級應(yīng)用正式進(jìn)入Ⅳ代移動互聯(lián)時代。這是一個融合了十年一劍的技術(shù)突破和管理積淀而進(jìn)入的時代。進(jìn)入這個時代的過程中,孕育了結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù)技術(shù),實現(xiàn)了“指尖上的大數(shù)據(jù)”;為進(jìn)入這個時代,使用了包括物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用安全在內(nèi)的世界級安全標(biāo)準(zhǔn),融入了IPE技術(shù),嵌入了全方位專業(yè)化的智庫、實現(xiàn)了可視化的管理報表和以人為中心全生命周期的職場生態(tài)圈。實現(xiàn)了全方位、無時空限制的移動互聯(lián)。
 
作為進(jìn)入移動互聯(lián)時代的標(biāo)志性產(chǎn)品,dayHR具有九大特點:
第一,dayHR無需部署,完全采用在線方式提供服務(wù),為客戶節(jié)省可觀的硬件及人工成本費用;
第二,dayHR在線適時更新升級,無需人工操作,為客戶節(jié)約人力資源,提高工作效率;
第三,dayHR社區(qū)化的職場圈,可以自動形成企業(yè)內(nèi)部協(xié)作職場圈,也可同時建立跨企業(yè)的職場社交圈,使得專業(yè)交流溝通更加暢通;
第四,dayHR內(nèi)置人力資源智庫,可以持續(xù)不斷的提供工作資料和案例,幫助人力資源管理更加系統(tǒng)化、專業(yè)化;
第五,dayHR采用統(tǒng)一職位標(biāo)準(zhǔn),建立了國標(biāo)化的職位標(biāo)準(zhǔn),形成“圈內(nèi)人”的對話和應(yīng)用基礎(chǔ);
第六,產(chǎn)品建立了及時的信息共享平臺,幫助客戶第一時間了解人力資源的相關(guān)政策、法規(guī)和與之相關(guān)的指導(dǎo),讓人力資源管理得心應(yīng)手;
第七,dayHR借助智能終端,實現(xiàn)人力資源自助服務(wù)全面移動化;
第八,專業(yè)人員7*24小時為dayHR客戶提供貼心服務(wù);
第九,dayHR一次注冊,免費使用,終身服務(wù)。
 
dayHR以超前的理念和前沿的技術(shù)在國內(nèi)市場上引起了強(qiáng)烈反響,理才網(wǎng)于同日還獲得了由中國計算機(jī)報社組織評選的“2014年度中國人力資源管理信息化最具影響力企業(yè)獎”和“2014年度中國人力資源管理信息化最佳產(chǎn)品獎”。這源于dayHR不僅使企事業(yè)人事管理人員從人事管理的手工勞動中解脫出來,更重要的是它直接提供了當(dāng)前最新的人力資源管理思路、平臺與方法,能有效地將人力資源管理的專業(yè)知識與企業(yè)運作實際結(jié)合起來,將專家的成果與企事業(yè)管理者的經(jīng)驗結(jié)合起來,將所有員工的智慧與企業(yè)文化結(jié)合起來,逐步形成最適合企業(yè)持續(xù)發(fā)展的人力資源管理全面解決方案,是企業(yè)改革、轉(zhuǎn)型、提升人力資源管理必備的云管理移動辦公平臺。
 
作為基于“移動互聯(lián)云應(yīng)用”,提供人才資本管理及管理咨詢服務(wù)的全球領(lǐng)導(dǎo)者,全球首家“云平臺+云咨詢”人才資本管理模式的開創(chuàng)者,理才網(wǎng)以“隨時隨地聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力,提供最具競爭力的企業(yè)級管理解決方案和管理咨詢服務(wù)”為使命,以“開放、協(xié)作、進(jìn)取、共贏”為核心價值觀,致力于成為全球最先進(jìn)的人才資本服務(wù)科技公司和客戶最信任的云職場管理專家。

[責(zé)任編輯:周建丁]
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