華為存儲(chǔ)的創(chuàng)業(yè)者:理性與激情并重
DOIT原創(chuàng) 崔昊 發(fā)表于:13年02月27日 00:53 [原創(chuàng)] DOIT.com.cn
華為存儲(chǔ)的創(chuàng)業(yè)者:理性與激情并重
如英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》專(zhuān)欄作家盧克•約翰遜所說(shuō),企業(yè)家的成功并非全靠理性,事后看來(lái),勝利的投資決定似乎理性且先知先覺(jué),糟糕的投資決定則有些愚蠢。這種看法通常是錯(cuò)誤的。但正如拿破侖(Nepoleon)所言:“戰(zhàn)場(chǎng)上是一片持續(xù)混亂的場(chǎng)景。贏家將是那些控制這種混亂的人。”
盧克•約翰遜認(rèn)為,紀(jì)律、敏銳的把握時(shí)機(jī)、謹(jǐn)慎融資以及合理的多樣化水平,既確保你不會(huì)躋身大輸家的行列,但也有一定的很有可能阻止你成為一個(gè)大贏家,這體現(xiàn)在一系列的處在當(dāng)今變革中的行業(yè)以及那些領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)甚至是壟斷企業(yè)的身上,尤其是對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),往往做出的決定——事關(guān)公司和個(gè)人——都有可能并非全靠來(lái)自?xún)?nèi)心理性的聲音。激情同等重要。
至少,如果換做筆者,“我是絕無(wú)可能拋卻成功的一切投入到一個(gè)全新的產(chǎn)品領(lǐng)域的,尤其是又與一群與我境況相同的人一起。”這是當(dāng)筆者與就職于某業(yè)界分析機(jī)構(gòu)的朋友談起華為存儲(chǔ)的人員組成時(shí)所談到的。
在華為存儲(chǔ),除了像孫凌翔這樣長(zhǎng)期以來(lái)從業(yè)于存儲(chǔ)技術(shù)領(lǐng)域的人,大部分的人都是半路出家,在他們當(dāng)中,既有曾經(jīng)華為獲得極大成功產(chǎn)品線的中堅(jiān)力量,也有從華為其它研發(fā)部門(mén)主動(dòng)申請(qǐng)到華為存儲(chǔ)開(kāi)始全新職業(yè)生涯的人,目前就職于華為存儲(chǔ)產(chǎn)品線統(tǒng)一存儲(chǔ)產(chǎn)品研發(fā),負(fù)責(zé)Cache和QoS的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作的崔文林即是其中之一。
崔文林加入華為7年,前四年都是在華為其它產(chǎn)品領(lǐng)域工作,最初加入的并非是存儲(chǔ)產(chǎn)品線。2009年,在其它領(lǐng)域小有積累的崔文林,卻選擇進(jìn)入存儲(chǔ)領(lǐng)域,摸著黑開(kāi)始從事存儲(chǔ)可靠性的分析和設(shè)計(jì)工作。
“我當(dāng)時(shí)到這邊來(lái),加入華為存儲(chǔ),個(gè)人的意愿是比較強(qiáng)的,我認(rèn)為存儲(chǔ)更能展示自己的技能,發(fā)揮自己的技術(shù)實(shí)力,所以我主動(dòng)說(shuō),要求過(guò)來(lái)學(xué)習(xí)做存儲(chǔ)。”崔文林坦言,與華為存儲(chǔ)產(chǎn)品線的其它同事一樣,他同樣認(rèn)為“存儲(chǔ)是個(gè)大趨勢(shì)”,而經(jīng)過(guò)幾年的磨練,華為存儲(chǔ)在研發(fā)上在他看來(lái)已經(jīng)取得了不俗的成績(jī):“在存儲(chǔ)軟件開(kāi)發(fā)方面,我們每天都不斷地前進(jìn),并一步步逼近那些成名已久的存儲(chǔ)公司的水平。我們每天都在學(xué)習(xí)新的技術(shù),掌握新的發(fā)展動(dòng)向。”
而談及在華為存儲(chǔ)的幾年時(shí)間與開(kāi)發(fā)部門(mén)的同事所建立的親密關(guān)系,崔文林說(shuō),這也是他認(rèn)為華為存儲(chǔ)能夠成功的重要原因,因?yàn)橥轮g都有著一種敢拼敢干的團(tuán)結(jié)精神:“在華為做存儲(chǔ),對(duì)基礎(chǔ)的要求高得多,剛剛開(kāi)始涉足的時(shí)候,跨越覺(jué)得很大,但是華為有華為的好處,平臺(tái)大、資源多,同事之間的關(guān)系簡(jiǎn)單融洽,給了我很大的幫助。”
與崔文林抱定同樣信念的,還有上面所提到的袁遠(yuǎn)。談及為何加入華為存儲(chǔ),袁遠(yuǎn)認(rèn)為,最重要的是看中了周?chē)娜,看中了華為對(duì)于成就一項(xiàng)事業(yè)所付出的百分百的努力與必勝的決心,對(duì)于他來(lái)說(shuō),在華為存儲(chǔ)能夠把產(chǎn)品做到極致,做到最具創(chuàng)新,這是他所希望達(dá)到的目標(biāo)。
“在我周?chē),很多同事都有著成功的?jīng)歷,或者說(shuō),有一顆冠軍的心,他們經(jīng)歷了把公司(華為)、把產(chǎn)業(yè)(CT)做大的時(shí)代,有著做到世界第一的體驗(yàn)。”袁遠(yuǎn)向筆者表示,他看到的同事們并未因曾經(jīng)的“冠軍經(jīng)歷”而自傲,而是沉下心來(lái),放下冠軍的自傲心態(tài),通過(guò)借鑒冠軍時(shí)代的經(jīng)驗(yàn),把華為存儲(chǔ)做大做強(qiáng)。
華為存儲(chǔ)產(chǎn)品線NAS與數(shù)據(jù)保護(hù)領(lǐng)域總經(jīng)理經(jīng)寧
華為存儲(chǔ)產(chǎn)品線NAS與數(shù)據(jù)保護(hù)領(lǐng)域總經(jīng)理經(jīng)寧也向筆者表達(dá)著同樣的觀點(diǎn),他表示,華為人在進(jìn)入存儲(chǔ)之前就已經(jīng)明白“(存儲(chǔ))這件事情沒(méi)那么容易”,都是以“小學(xué)生般的心態(tài)來(lái)做存儲(chǔ)”,也一直到現(xiàn)在都時(shí)刻處于學(xué)習(xí)的階段、適應(yīng)的階段,因?yàn)槿A為存儲(chǔ)仍然看得到自己市場(chǎng)表現(xiàn)距離行業(yè)領(lǐng)袖的差距還很遠(yuǎn),“(需要)學(xué)習(xí)商業(yè)運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)方式”等等“課程”。
而談到華為存儲(chǔ)在當(dāng)前所面對(duì)的巨大機(jī)遇,經(jīng)寧有著與筆者相近的觀點(diǎn)。他認(rèn)為,當(dāng)下的信息產(chǎn)業(yè)正處在變化的時(shí)刻,企業(yè)需要抓住變化的趨勢(shì),存儲(chǔ)的介質(zhì)、存放內(nèi)容都在發(fā)生變化,而與此同時(shí),大數(shù)據(jù)的變革又把存儲(chǔ)變成了廣泛行業(yè)的生產(chǎn)資料,越來(lái)越多不同的應(yīng)用場(chǎng)景出現(xiàn),“變化的前夜和正在進(jìn)行的變化帶給我們很大的機(jī)會(huì)”,而這也恰恰是他認(rèn)為恰逢機(jī)遇出現(xiàn)的華為存儲(chǔ)能夠成功的原因。
華為存儲(chǔ)統(tǒng)一存儲(chǔ)領(lǐng)域總經(jīng)理張立武
華為存儲(chǔ)統(tǒng)一存儲(chǔ)領(lǐng)域總經(jīng)理張立武同樣堅(jiān)定的認(rèn)為,華為存儲(chǔ)的成功是必然的,而他的堅(jiān)信主要來(lái)自于兩方面:華為存儲(chǔ)的中國(guó)因素和華為存儲(chǔ)早在2007年就已經(jīng)定下的發(fā)展基調(diào)。
“華為成功的因素之一還是中國(guó)的因素,中國(guó)相對(duì)來(lái)說(shuō)還是我們的一塊沃土,但是我們也看得到差距,我們和美國(guó)市場(chǎng)(在用戶(hù)應(yīng)用上)的差距主要是在智能化上。”張立武強(qiáng)調(diào),從2007年開(kāi)始,華為存儲(chǔ)就把智能化、軟件化作為重要的趨勢(shì),華為存儲(chǔ)也一直堅(jiān)持在智能化、軟件化上面的研發(fā)投入,花了極大的精力在開(kāi)發(fā)提供智能化的軟件上面。因?yàn)槿A為存儲(chǔ)很早就認(rèn)識(shí)到,“智能化、軟件化是未來(lái)絕對(duì)的趨勢(shì)”。
張立武認(rèn)為無(wú)論是什么產(chǎn)品線,華為存儲(chǔ)都看到“存儲(chǔ)的智能化是提升的關(guān)鍵”。存儲(chǔ)正在走向“平民化”,價(jià)格上、應(yīng)用上、環(huán)境上都在變得也需要變得更簡(jiǎn)單、更智能,性能的調(diào)優(yōu)、系統(tǒng)的優(yōu)化這些工作都在慢慢減少難度:“我們交到客戶(hù)手上,就是要保證穩(wěn)定性和性能的平衡點(diǎn),這些都需要智能化軟件幫助我們和客戶(hù)一起實(shí)現(xiàn)。”
在張立武看來(lái),這些已經(jīng)成為了華為存儲(chǔ)成功的關(guān)鍵。
從袁遠(yuǎn)、經(jīng)寧與張立武這三位華為存儲(chǔ)產(chǎn)品線總經(jīng)理的話(huà)中,我們深深感受到了他們?cè)谌A為存儲(chǔ)的發(fā)展過(guò)程中所蘊(yùn)含的理性思考,他們雖然有各自的“華為存儲(chǔ)成功之道”,但彼此之間并不矛盾,也形成了某種互補(bǔ)——從某種意義上來(lái)說(shuō)——他們對(duì)華為存儲(chǔ)成功的解讀,或許是來(lái)自于他們對(duì)于不同產(chǎn)品線所需依靠的基礎(chǔ)的解讀:云存儲(chǔ)是一個(gè)無(wú)從學(xué)習(xí)的市場(chǎng),更多的是依靠團(tuán)隊(duì)的努力與創(chuàng)新;在數(shù)據(jù)保護(hù)與NAS市場(chǎng),華為存儲(chǔ)的實(shí)力已經(jīng)相當(dāng)不俗,N8500就是一個(gè)生動(dòng)的例子,但華為需要進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品的包裝和市場(chǎng)推廣能力;張立武所負(fù)責(zé)的統(tǒng)一存儲(chǔ)產(chǎn)品在中國(guó)有著巨大的商機(jī),而中端存儲(chǔ)市場(chǎng)走向智能化、自動(dòng)化早已經(jīng)是人人皆知的“秘密”。
但就是在這樣強(qiáng)大的理性分析背后,卻并非全部是理性。
事實(shí)上,無(wú)論是袁遠(yuǎn)、經(jīng)寧還是張立武,他們都不是存儲(chǔ)“科班出身”:在2008年接觸存儲(chǔ)及網(wǎng)絡(luò)安全之前,袁遠(yuǎn)的長(zhǎng)項(xiàng)是在光網(wǎng)絡(luò),而更早之前,袁遠(yuǎn)對(duì)接入網(wǎng)和IPOS固網(wǎng)有著深刻的理解;經(jīng)寧1998年加入華為,是華為接入產(chǎn)品線的老員工,曾經(jīng)就職于華為網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品線市場(chǎng)部門(mén);張立武的經(jīng)歷則更加令人難以置信,他先后在華為程控交換機(jī)、數(shù)通、交換接入網(wǎng)、交換機(jī)產(chǎn)品部等部門(mén)工作,甚至在2004年曾創(chuàng)立過(guò)自己的公司。
如果換做是筆者,我很難用“理性”二字去解釋袁遠(yuǎn)、經(jīng)寧、張立武,甚至是崔文林、范瑞琦(他1997年加入華為,曾經(jīng)在無(wú)線部門(mén)工作多年)等人的行為,他們?cè)?jīng)在華為業(yè)已成功的部門(mén)擁有一份不錯(cuò)的履歷和相對(duì)穩(wěn)定的職位,而加入存儲(chǔ),開(kāi)始他們?nèi)松c職業(yè)生涯中,事實(shí)上的創(chuàng)業(yè)旅程,其中必然有不少并非理性的因素。
或許我們可以解讀為這是對(duì)華為成功經(jīng)歷的信任,也可以解讀為作為華為員工所具有的那種創(chuàng)業(yè)激情,但無(wú)論如何,當(dāng)我們知道華為存儲(chǔ)的“三次創(chuàng)業(yè)”背后,是這樣的一群人的時(shí)候,我們還是不免唏噓,心靈受到震撼。
但對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),即便有理性的分析,有創(chuàng)業(yè)的激情,有踏實(shí)肯干的努力以及用戶(hù)導(dǎo)向的創(chuàng)新,也并非意味著這家公司能夠從創(chuàng)業(yè)跨越成為成功的公司,在當(dāng)今的IT產(chǎn)業(yè)、企業(yè)用戶(hù)市場(chǎng),并非華為一家公司看到了變革的機(jī)遇,更非僅有華為一家公司在這個(gè)與過(guò)去割裂的當(dāng)口,希望緊緊抓住市場(chǎng)的機(jī)遇,華為存儲(chǔ)所需要面對(duì)的,還有極為激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
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