1、甲骨文公司聯(lián)席總裁馬克·赫德(Mark Hurd)，總薪酬為7840萬美元，包括現(xiàn)金薪酬1000萬美元，股票及期權(quán)6840萬美元。

赫德被惠普解除CEO職位后，獲得了5300萬美元的遣散費。由于惠普對其加入甲骨文的舉動提起訴訟，赫德放棄大部分遣散費并與惠普達成和解，赫德最終獲得1220萬美元的離職金。甲骨文因此決定向赫德發(fā)放200萬美元的特別補償現(xiàn)金獎勵。赫德?lián)渭坠俏穆?lián)席總裁的年薪約為70萬美元，另外還將獲得 730萬美元的現(xiàn)金獎勵。

2、甲骨文CEO拉里·埃里森(Larry Ellison)，總薪酬為7760萬美元，包括現(xiàn)金薪酬1330萬美元，股票及期權(quán)6270萬美元。

埃里森的基本年薪只有1美元，但今年他的獎金就達到1330萬美元，此外還有約6270萬美元的股票期權(quán)。埃里森的薪酬總額中還包括價值150萬美元的住房安全技術(shù)和人員支出。

3、蘋果CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)，總薪酬為5910萬美元，包括現(xiàn)金薪酬670萬美元，股票及期權(quán)5230萬美元。

為獎勵庫克在史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)病休期間管理公司日常運營的表現(xiàn)，蘋果除了支付給庫克80萬美元的基本年薪和90萬美元的獎金外，還額外獎勵了500萬美元。此外，庫克還獲得了5200萬美元的股票期權(quán)以及4萬美元的休假補償金。庫克擔(dān)任蘋果CEO，也因此獲得了4億美元的蘋果股票期權(quán)，但前提是其必須在蘋果工作10年才能拿到這些股票獎勵。

4、甲骨文總裁薩弗拉·卡茲(Safra Catz)，總薪酬為4210萬美元，包括現(xiàn)金薪酬990萬美元，股票及期權(quán)3220萬美元。

甲骨文去年給卡茲加薪15萬美元，卡茲的年薪達到95萬美元。其年度獎金也從前一年的380萬美元大幅提高至900萬美元。

5、甲骨文開發(fā)部門執(zhí)行副總裁托馬斯·庫里安(Thomas Kurian)，總薪酬為3370萬美元，包括現(xiàn)金薪酬800萬美元，股票及期權(quán)2570萬美元。

甲骨文去年9月推出了Fusion Applications套件，庫里安也因此獲得巨額薪酬。庫里安年薪為80萬美元，獲得獎金為720萬美元。

6、蘋果CFO兼高級副總裁皮特·奧本海默(Peter Oppenheimer)，總薪酬為2980萬美元，包括現(xiàn)金薪酬140萬美元，股票及期權(quán)2840萬美元。

奧本海默的基本減薪為70萬美元，獎金同樣也為70萬美元。

7、前蘋果零售部門主管羅納德·約翰遜(Ronald Johnson)，總薪酬為2980萬美元，包括現(xiàn)金薪酬140萬美元，股票及期權(quán)2840萬美元。

約翰遜去年基本年薪為70萬美元，獎金額70萬美元。他今年初離開蘋果，出任J.C. Penney CEO。

8、蘋果公司法律顧問布魯斯·賽威爾(Bruce Sewell)，總薪酬為2970萬美元，包括現(xiàn)金薪酬135萬美元，股票及期權(quán)2840萬美元。

賽威爾2009年從Intel轉(zhuǎn)投蘋果，基本年薪為65萬美元，獎金為70萬美元。

9、前甲骨文聯(lián)席總裁恰克·菲利普斯(Chuck Phillips)，總薪酬為2600萬美元，包括現(xiàn)金薪酬27.986萬美元，股票及期權(quán)2570萬美元。

菲利普斯實際上總薪酬并沒有這么多。去年因為個人丑聞影響，菲利普斯從甲骨文辭職。由于在年中辭職，菲利普斯并未能獲得2570萬美元的股票期權(quán)，也沒有拿到獎金。菲利普斯目前擔(dān)任軟件公司Infor CEO。
　　
10、IBM前CEO彭明盛(Sam Palmisano)，總薪酬為2520萬美元，包括現(xiàn)金薪酬108萬美元，股票及期權(quán)1330萬美元。

彭明盛的基本年薪是180萬美元，由于IBM財務(wù)業(yè)績表現(xiàn)非常突出，彭明盛的獎金也提高至900萬美元。此外，IBM還為彭明盛支付了31.1萬美元的美國國稅特別稅。彭明盛將在今年年底退休，IBM支付給其的退休金為65.5萬美元。

11、Google CFO帕特里克·皮切特(Patrick Pichette)，總薪酬為2260萬美元，包括現(xiàn)金薪酬320萬美元，股票及期權(quán)1940萬美元。

皮切特是Google薪酬最高的員工，其基本年薪為49.2萬美元，獎金為270萬美元。此外，他還獲得1875美元的假日獎金，折合成稅后為1000美元。

12、Google首席商務(wù)官尼科什·阿羅拉(Nikesh Arora)，總薪酬為2260萬美元，包括現(xiàn)金薪酬320萬美元，股票及期權(quán)1940萬美元。

阿羅拉基本年薪為49.2萬美元，獎金為270萬美元，此外還包括1875美元的假日獎金。

13、Salesforce CEO馬克·貝尼奧夫(Marc Benioff)，總薪酬為2080萬美元，包括現(xiàn)金薪酬180萬美元，股票及期權(quán)190萬美元。

貝尼奧夫在兩年前還未能進入這份排行榜，當(dāng)時他的薪酬只有名義上的10美元。Salesforce股價在2010年漲幅達到80%，貝尼奧夫的薪酬才大幅提高。貝尼奧夫的基本年薪和獎金均為90萬美元，此外還獲得價值約1900萬美元的股票獎勵。

14、Nuance Communications CEO保羅·里奇(Paul Ricci)，總薪酬為1980萬美元，包括現(xiàn)金薪酬100萬美元，股票及期權(quán)1870萬美元。

Nuance 主要開發(fā)語音到文本以及語音識別軟件，據(jù)稱蘋果Siri語言助理就采取了該公司的技術(shù)。里奇去年續(xù)約，作為獎勵，Nuance向其支付了價值約1290萬美元的股票期權(quán)。里奇的基本年薪為57.5萬美元，獎金為46萬美元。

15、Atmel CEO史蒂芬·羅伯(Steven Laub)，總薪酬為1940萬美元，包括現(xiàn)金薪酬260萬美元，股票及期權(quán)1670萬美元。

Atmel 是一家微控制器公司，其2010年業(yè)績表現(xiàn)非常出色，股票累計上漲了近兩倍。羅伯去年獲得了190萬美元現(xiàn)金獎勵和1670萬美元股票期權(quán)，是其2009年總薪酬的兩倍。（文/搜狐IT）

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