鴻海在富士康大陸深圳廠區(qū)，連續(xù)發(fā)生多起員工墜樓意外后，曾表示近期將調(diào)整員工薪資，昨天調(diào)薪辦法出爐，調(diào)薪幅度較之前所傳的兩成更高。
花旗環(huán)球證券曾評(píng)估，以員工加薪兩成計(jì)算，可能造成鴻海每季獲利減少10%到12%。鴻海昨日股價(jià)維持平盤，收124.5元，成交量5.01萬(wàn)張，外資昨日賣超2.15萬(wàn)張，已是對(duì)鴻?！笆B賣”。
鴻海表示，富士康在中國(guó)各地廠區(qū)的生產(chǎn)線基層員工，今年已陸續(xù)調(diào)薪，若今年調(diào)薪幅度未達(dá)到30%，也將從昨天起，全面調(diào)升至30%，包括生產(chǎn)線上的作業(yè)員、線長(zhǎng)、組長(zhǎng)。鴻海強(qiáng)調(diào)，基於物價(jià)、生活費(fèi)用上漲、集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)狀況及秉持體恤員工生活，加薪將讓員工在減少加班下也能增加收入，并擁有足夠的休閑時(shí)間。
鴻海目前在中國(guó)共有82萬(wàn)名員工，其中臺(tái)灣干部共3700余名；對(duì)於生產(chǎn)線全面調(diào)薪后增加的人力成本，鴻海并未提供，僅表示仍須詳細(xì)計(jì)算。
對(duì)法人評(píng)估富士康加薪后，將壓縮鴻海獲利空間，鴻海表示，加薪后將吸引優(yōu)秀勞工，并減少人員流動(dòng)的訓(xùn)練成本，外界以員工數(shù)乘以加薪幅度的算法，不盡真實(shí)。
