數(shù)智化賦能高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)

“數(shù)智化賦能高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)10+2應(yīng)用場(chǎng)景”包含就業(yè)數(shù)字員工、智能人崗匹配、智能職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)信用、失業(yè)智聘服務(wù)、政策計(jì)算器、智能就業(yè)監(jiān)測(cè)、智能培訓(xùn)推薦、就業(yè)人員畫(huà)像、智能零工服務(wù)十大應(yīng)用，面向高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員兩類(lèi)重點(diǎn)人群提供全鏈條就業(yè)服務(wù)，通過(guò)數(shù)智化賦能，著力推動(dòng)城市公共就業(yè)服務(wù)示范能力提升。

數(shù)智化賦能高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)是解決當(dāng)前社會(huì)就業(yè)問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)路徑，也是實(shí)現(xiàn)百姓想就業(yè)、能就業(yè)、就好業(yè)的核心保障，更是人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。

  面向高校畢業(yè)生 

充分運(yùn)用AI、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等技術(shù)，構(gòu)建知識(shí)圖譜及個(gè)人畫(huà)像，結(jié)合大模型分析能力，實(shí)現(xiàn)招聘崗位、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷自動(dòng)生成和人崗精準(zhǔn)對(duì)接等功能，為高校畢業(yè)生帶來(lái)全新的視聽(tīng)、感知、互動(dòng)、價(jià)值等多維度服務(wù)體驗(yàn)。提升高校畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，也為他們樹(shù)立正確的就業(yè)觀和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  面向就業(yè)困難和失業(yè)人員 

提供從快速識(shí)別到培訓(xùn)指導(dǎo)，從補(bǔ)貼發(fā)放到創(chuàng)業(yè)幫扶，從快速就業(yè)到維權(quán)保障的全鏈條服務(wù)，做到政府側(cè)服務(wù)與市場(chǎng)化服務(wù)無(wú)縫銜接，降低摩擦性失業(yè)時(shí)間，減輕原單位解聘賠償壓力。保障政策紅利直達(dá)、減輕生活壓力、拓寬就業(yè)路徑、維護(hù)勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益、筑牢就業(yè)保障網(wǎng)。

深耕地方實(shí)踐

持續(xù)賦能就業(yè)民生工程

就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基。作為人社信息化建設(shè)的重要力量，東軟深耕人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域30余年，承擔(dān)全國(guó)16個(gè)省級(jí)就業(yè)系統(tǒng)建設(shè)，主導(dǎo)或參與11個(gè)就業(yè)示范城市項(xiàng)目的IT建設(shè)。東軟將數(shù)智化技術(shù)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的民生價(jià)值，與“10+2應(yīng)用場(chǎng)景”形成深度呼應(yīng)，讓數(shù)智化真正成為就業(yè)服務(wù)的新引擎。

未來(lái)，東軟將持續(xù)深化AI、大數(shù)據(jù)與就業(yè)服務(wù)的融合創(chuàng)新，攜手政府與行業(yè)伙伴，共同構(gòu)建開(kāi)放共贏的公共就業(yè)服務(wù)新生態(tài)，為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)注入強(qiáng)勁的數(shù)智動(dòng)能。

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