2.負責技術(shù)方案、技術(shù)類文檔的編寫工作。

1 負責組織制定系統(tǒng)集成項目的技術(shù)方案編寫、標書的準備、講解及用戶答疑等工作；

2 配合客戶經(jīng)理完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作；

3 配合業(yè)務(wù)部其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作；

4 配合市場人員完成應(yīng)用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作；

5 配合做好與合作伙伴廠商的技術(shù)交流。

職位要求：

1.本科及以上學歷， 3 年以上 ；

2.能獨立解決技術(shù)類問題；有對備份及存儲技術(shù)與解決方案的能力

3.熟練編寫演示課件、技術(shù)說明文檔等售前資料；

4.語言表達能力強，具備良好的團隊協(xié)作及責任意識，具備良好的邏輯分析、組織溝通協(xié)調(diào)能力；

5.能適應(yīng)中、短期出差需要；

6.人品好，有良好的職業(yè)道德；

7.具備技術(shù)開發(fā)和工程實踐者優(yōu)先；

8.工作條理性強，具有很強的責任心和團隊合作精神。

9.有良好的演講、寫作能力，善于溝通。

技術(shù)工程師

崗位職責：

1、軟件產(chǎn)品的售前/售后技術(shù)支持；

2、主要包括安裝、部署、調(diào)試、升級等；

3、通過電話、Email與客戶交流，解答客戶遇到的技術(shù)問題；

4、通過現(xiàn)場技術(shù)支持或者遠程登陸方式，為客戶排查解決問題。

職位要求：

1、具有兩年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗

2、熟練掌握系統(tǒng)軟件（Windows系列、Linux等）的安裝及其各項性能數(shù)的調(diào)試;

3、熟悉SQLSERVER、MYSQL、Oracle、Lotus Notes等數(shù)據(jù)庫的配置;

4、具有團隊協(xié)作精神；

5、學習能力強,能夠快速的掌握新技術(shù);

6、工作積極主動，責任心強，肯吃苦耐勞；

7、從事過數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)容災(zāi)等行業(yè)的技術(shù)支持工作優(yōu)先；

測試工程師

崗位職責 ：

1、制定、編寫軟件測試方案與計劃；

2、按時完成軟件測試工作任務(wù)；

3、編寫測試文檔，測試報告，提交測試結(jié)果；

4、測試環(huán)境的設(shè)計、設(shè)置，完善測試規(guī)范流程、創(chuàng)建和維護測試用例；

5、改進軟件測試流程、工具、和質(zhì)量。

6、參與測試結(jié)果評審

職位要求：

1、根據(jù)分配的測試任務(wù)撰寫測試用例，并按照測試用例進行軟件測試，找出軟件中的缺陷。  

2、報告軟件缺陷和錯誤：將測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題，按照規(guī)定的要求寫成一個報告，并在規(guī)定的測試任務(wù)完成時間內(nèi)提交測試結(jié)果。  

3、負責搭建自動化測試報告系統(tǒng)。

4、除此職責范圍外，完成其他臨時交辦的各項任務(wù)。  

5、具備較好的文檔寫作能力和交流溝通能力；  

6、具有良好的團隊合作精神和主動學習精神； 

7、工作認真負責，熱愛測試工作； 

銷售經(jīng)理

崗位職責：

1、負責公司數(shù)據(jù)保護、備份、容災(zāi)軟件的市場推廣、開拓和銷售工作、

2、積極認真工作，負責客戶關(guān)系的建立和維護；

3、學習產(chǎn)品知識，獨立進行售前產(chǎn)品/技術(shù)推廣工作。

4、完成銷售業(yè)績。

職位要求：

1.大?；蛞陨蠈W歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

2.二年以上相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作壓力；

3.具有較強的分析問題、解決問題及獨立開展工作的能力，豐富的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，領(lǐng)悟能力強，能承受較大的工作壓力；

4.良好的人際溝通能力、表達能力，較敏銳的判斷能力和學習能力，具有團隊合作精神；

5.具有一定計算機系統(tǒng)的軟、硬件知識；

6、從事過數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)容災(zāi)等行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道經(jīng)理

崗位職責：

1、負責公司主要數(shù)據(jù)備份產(chǎn)品業(yè)務(wù)在特定區(qū)域內(nèi)的代理商發(fā)展、代理商管理和代理商培訓；

2、貫徹公司渠道政策，制定所轄區(qū)域內(nèi)代理商的具體支持措施；

3、對特定區(qū)域內(nèi)的代理商進行有效管理，提升代理商的銷售效能；

4、對特定區(qū)域內(nèi)的代理商一線銷售人員進行培訓。

職位要求：

1.二年以上IT企業(yè)市場或銷售工作經(jīng)驗，至少1年渠道開發(fā)工作經(jīng)驗；

2.熟悉（集成業(yè)務(wù)、儲存產(chǎn)品、備份軟件等）行業(yè)營銷模式、渠道現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，具有本地相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先；

3.良好的業(yè)務(wù)分析、產(chǎn)品策劃和實施能力，出色的團隊管理能力；

4.較強的商務(wù)談判技巧，優(yōu)秀的的分析、解決問題的能力。

5、大學本科以上學歷；

6、從事過數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)容災(zāi)等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.

銷售部門經(jīng)理

崗位職責：

1、.制定銷售戰(zhàn)略、銷售方案，擬訂年度銷售計劃（如銷售計劃、利潤計劃、市場開發(fā)計劃、業(yè)務(wù)員和經(jīng)銷商的培訓計劃，以及費用計劃），制定市場覆蓋率、市場占有率、客戶滿意度等各項評價指標，計劃執(zhí)行及改進；

2、主持部門銷售工作會議，組織市場動態(tài)、信息收集工作；

3、指導、巡視、監(jiān)督、檢查屬下的各項工作；

4、組織建立健全的客戶檔案；

5、制定貨款回籠計劃，并實施、考核，帶領(lǐng)銷售團隊，完成本部門銷售業(yè)績和任務(wù)。

6、管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；

7、進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求。

8、對渠道進行全面的管理，同時負責對銷售人員的工作進行管理；

9、與市場部配合建立銷售人員的培訓和發(fā)展制度，對銷售人員和經(jīng)銷商展開培訓，以完善銷售策略和政策的傳達和執(zhí)行；

職位要求：

1.極強的管理與溝通能力；

2.有五年以上的銷售經(jīng)驗；

3.對市場營銷有正確的理解；

4.統(tǒng)籌能力，控制能力強；

5.有大局觀和責任心；

6.經(jīng)過市場營銷方面的訓練；

7.大學本科學歷。

所述人員工作地點在北京，錄用后本公司將提供福利及培訓機會。有意者請盡快將中文簡歷（詳列工作經(jīng)驗及背景）、有關(guān)證書復印件及近照一張，郵寄或發(fā)郵件至本公司，內(nèi)容要充分反映出你能滿足我們對相關(guān)崗位的要求。

中科同向?qū)λ鰞?nèi)容保留最終解釋權(quán)！感謝您的合作和對我們工作的支持！

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