會(huì)上，騰訊集團(tuán)副總裁、騰訊研究院院長(zhǎng)司曉，深圳人才集團(tuán)總經(jīng)理翟斌，高燈科技聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁張民遐分別做開幕致辭。司曉在致辭中表示騰訊一直有在關(guān)注和支持靈活就業(yè)的發(fā)展，并提到騰訊研究院積極參與了指數(shù)報(bào)告的前期調(diào)研和后期探討，感謝報(bào)告的編撰團(tuán)隊(duì)和合作伙伴，為靈活就業(yè)領(lǐng)域提供有價(jià)值的研究成果，為打造靈活用工數(shù)字化生態(tài)提供背書和引領(lǐng)。翟斌在致辭中表示深圳人才集團(tuán)高度重視靈活就業(yè)的發(fā)展，積極探索靈活用工新模式，致力于為靈活就業(yè)者提供多樣化的服務(wù)和保障。張民遐在致辭中對(duì)參會(huì)嘉賓表示熱烈歡迎，強(qiáng)調(diào)了靈活就業(yè)市場(chǎng)的重要性和挑戰(zhàn)，并提出了通過(guò)數(shù)字化創(chuàng)新和技術(shù)推動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展的戰(zhàn)略方向，不斷推動(dòng)市場(chǎng)的健康發(fā)展，提高就業(yè)質(zhì)量。

國(guó)內(nèi)首次發(fā)布靈活就業(yè)質(zhì)量指數(shù)為靈活就業(yè)量化標(biāo)準(zhǔn)提供新尺度

在現(xiàn)場(chǎng)嘉賓的見(jiàn)證下，《2023中國(guó)靈活就業(yè)質(zhì)量指數(shù)報(bào)告》正式發(fā)布?！?023中國(guó)靈活就業(yè)質(zhì)量指數(shù)報(bào)告》由中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院、高燈科技、騰訊研究院聯(lián)合編撰，這是國(guó)內(nèi)首次對(duì)靈活就業(yè)質(zhì)量進(jìn)行系統(tǒng)的量化評(píng)價(jià)和分析。

中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所所長(zhǎng)吳清軍，騰訊集團(tuán)副總裁、騰訊研究院院長(zhǎng)司曉，高燈科技聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁張民遐，深圳市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)處副處長(zhǎng)黃志文，深圳人才集團(tuán)總經(jīng)理翟斌，高燈科技副總裁趙瑩共同發(fā)布報(bào)告。

從左到右依次：高燈科技副總裁趙瑩、深圳市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)處副處長(zhǎng)黃志文、高燈科技聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁張民遐、騰訊集團(tuán)副總裁、騰訊研究院院長(zhǎng)司曉、中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所所長(zhǎng)吳清軍、深圳人才集團(tuán)總經(jīng)理翟斌

會(huì)上，吳清軍教授對(duì)《報(bào)告》的主要內(nèi)容和結(jié)論進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。《報(bào)告》從客觀和主觀兩個(gè)維度綜合評(píng)價(jià)我國(guó)靈活就業(yè)的質(zhì)量水平。報(bào)告創(chuàng)新性構(gòu)建了靈活就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，包括了了5個(gè)一級(jí)指標(biāo)、18個(gè)二級(jí)指標(biāo)和38個(gè)三級(jí)指標(biāo)，5個(gè)一級(jí)指標(biāo)分別為就業(yè)機(jī)會(huì)、工作質(zhì)量、工作保障、職業(yè)發(fā)展及就業(yè)滿意度。

中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所所長(zhǎng)吳清軍解讀報(bào)告

根據(jù)報(bào)告結(jié)果顯示，我國(guó)靈活就業(yè)的質(zhì)量水平處于中等偏上水平，目前靈活就業(yè)勞動(dòng)者對(duì)靈活就業(yè)整體上較為滿意，就業(yè)機(jī)會(huì)、收入報(bào)酬及工作質(zhì)量方面也得到了較好的保障，而職業(yè)發(fā)展是靈活就業(yè)最大的短板。為行業(yè)發(fā)展提供可參考的創(chuàng)新方向及建設(shè)指引。

多元主體共探靈工行業(yè)未來(lái)共謀可持續(xù)發(fā)展之路

靈工行業(yè)成為未來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要組成部分。高燈科技副總裁李佳在《靈工行業(yè)數(shù)字化實(shí)踐》主題演講中提到，隨著當(dāng)前多樣用工、多元就業(yè)需求，疊加不確定的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，企業(yè)和靈活就業(yè)群體的需求持續(xù)放大，催生了靈工數(shù)字化。數(shù)字化一方面可以助力企業(yè)組織變革、人效提升、將本增效，另一方面幫助靈活就業(yè)者創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)、更多收入、更多保障。對(duì)此，高燈科技運(yùn)用人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等數(shù)字化技術(shù)，為企業(yè)和靈活就業(yè)者搭建數(shù)字化的靈工生態(tài)系統(tǒng)。高燈有活——幫助企業(yè)快速搭建靈工自運(yùn)營(yíng)數(shù)字化平臺(tái)，能夠滿足企業(yè)對(duì)靈工資源的多樣化、可視化、靈活化、數(shù)字化和合規(guī)化的需求，幫助企業(yè)提升用工效率和質(zhì)量，賦能靈工行業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和升級(jí)。

在如何規(guī)范靈活就業(yè)、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)方面，深入了解靈活就業(yè)行業(yè)的特性、需求以及發(fā)展趨勢(shì)至關(guān)重要。微信支付微工卡負(fù)責(zé)人劉特鑫在分享《微信支付微工卡在靈活就業(yè)的應(yīng)用與探索》中提到，靈活就業(yè)行業(yè)具有多樣性、靈活性、分散性等特點(diǎn)，但同時(shí)也面臨著管理不規(guī)范、權(quán)益保障不足等問(wèn)題。針對(duì)這些痛點(diǎn)，微信支付推出了靈工行業(yè)創(chuàng)新解決方案–“微工卡工具箱”，為靈工行業(yè)的規(guī)范化、高質(zhì)量發(fā)展提供支持和保障。他還表示，微信支付將繼續(xù)與靈工行業(yè)的合作伙伴共同探索和創(chuàng)新，為靈工行業(yè)的發(fā)展提供更多的價(jià)值和服務(wù)保障。

此外，美國(guó)羅格斯大學(xué)管理與勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院副院長(zhǎng)、教授，羅格斯大學(xué)全球工作與雇傭中心主任劉明巍從國(guó)際比較的視角分析了靈活就業(yè)和靈活用工的全球趨勢(shì)。他認(rèn)為，這一領(lǐng)域既充滿了全球性的機(jī)遇，也面臨著挑戰(zhàn)。為了推動(dòng)靈活就業(yè)和靈活用工的國(guó)際化和全球化，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展，各方——包括靈活就業(yè)者、靈活用工平臺(tái)、企業(yè)、政府以及社會(huì)各界——都需要積極吸取并借鑒國(guó)際上的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，加強(qiáng)交流與合作。

美國(guó)羅格斯大學(xué)管理與勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院副院長(zhǎng)、教授，羅格斯大學(xué)全球工作與雇傭中心主任劉明巍發(fā)表主題演講

挑戰(zhàn)與機(jī)遇多方視角共話靈工協(xié)同發(fā)展

隨著新就業(yè)形態(tài)的快速發(fā)展，靈活就業(yè)市場(chǎng)逐漸成為勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要組成部分。平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、數(shù)字技術(shù)的進(jìn)步、共享經(jīng)濟(jì)的興起，為人們提供了更多的職業(yè)選擇和機(jī)會(huì)，但同時(shí)也面臨著勞動(dòng)者權(quán)益保障問(wèn)題、職業(yè)成長(zhǎng)、法律風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)倫理等問(wèn)題。

從左到右依次：中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院助理研究員郭冉，華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院二級(jí)教授、零工經(jīng)濟(jì)研究中心主任劉善仕，南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授、南開大學(xué)濱海開發(fā)研究院副院長(zhǎng)薄文廣，高燈科技副總裁陳笑宇，騰訊研究院資深專家袁曉輝

圓桌對(duì)話中，華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院二級(jí)教授、零工經(jīng)濟(jì)研究中心主任劉善仕，南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授、南開大學(xué)濱海開發(fā)研究院副院長(zhǎng)薄文廣，高燈科技副總裁陳笑宇，騰訊研究院資深專家袁曉輝，以及本場(chǎng)對(duì)話主持人中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院助理研究員郭冉就靈活就業(yè)質(zhì)量與靈活用工的協(xié)同發(fā)展進(jìn)行了研討，他們認(rèn)為，創(chuàng)新和變革是推動(dòng)靈活就業(yè)市場(chǎng)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，需要找到一個(gè)平衡點(diǎn)，既能充分發(fā)揮靈活就業(yè)的優(yōu)勢(shì)，又能有效解決伴隨而來(lái)的問(wèn)題，從而實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者和企業(yè)的協(xié)同發(fā)展以及整體數(shù)字經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健增長(zhǎng)。

數(shù)字化催生的新就業(yè)浪潮和行業(yè)變革正在開啟。2023中國(guó)靈活就業(yè)質(zhì)量指數(shù)報(bào)告發(fā)布暨靈活用工產(chǎn)業(yè)研討會(huì)的成功舉辦為靈活就業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展提供了有力支撐，為其規(guī)范化、高質(zhì)量發(fā)展提供了新的建設(shè)藍(lán)圖，推動(dòng)靈活就業(yè)健康發(fā)展，點(diǎn)亮就業(yè)新形態(tài)！

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