協(xié)作

隨著個(gè)人生活與工作之間的界限越來(lái)越模糊，各大機(jī)構(gòu)也越來(lái)越重視遠(yuǎn)程工作，力求營(yíng)造一個(gè)更靈活也更具協(xié)作精神的辦公環(huán)境。IDC預(yù)測(cè)，到2024年，30%的（全球2000強(qiáng)）公司將依賴(lài)于一個(gè)安全、高度集成和相互協(xié)作的生態(tài)系統(tǒng)，該生態(tài)系統(tǒng)將幫助公司發(fā)揮無(wú)邊界組織的作用。

而顯示器是實(shí)現(xiàn)更智能、更快速協(xié)作的關(guān)鍵助力設(shè)備。例如，具有觸屏功能的大型交互式顯示器通過(guò)支持各類(lèi)協(xié)作需求來(lái)提高會(huì)議效率。比如員工可以通過(guò)不同的應(yīng)用程序進(jìn)行互動(dòng)交流，或者在同屏共享的演示文稿或文檔上進(jìn)行注釋。

企業(yè)將為員工的辦公環(huán)境、各種類(lèi)型的會(huì)議空間甚至遠(yuǎn)程辦公室尋找不同的顯示器解決方案，以便更好地與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行連接和協(xié)作。戴爾認(rèn)為顯示器可以為用戶(hù)提供快速連接、展示和分享內(nèi)容以及輕松協(xié)作的能力。

可持續(xù)發(fā)展

根據(jù)美國(guó)統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，到2020年，千禧一代預(yù)計(jì)將占到勞動(dòng)力總數(shù)的一半。未來(lái)勞動(dòng)力人口結(jié)構(gòu)的變化將促使各機(jī)構(gòu)致力于遵循環(huán)境和社會(huì)準(zhǔn)則，如使用節(jié)能產(chǎn)品以及加大力度減少碳足跡。

對(duì)于90后和00后的員工來(lái)說(shuō)，環(huán)境影響、社會(huì)意識(shí)和可持續(xù)發(fā)展等已成為選擇雇主的重要考慮因素 – 事實(shí)上，到2021年，35%的員工會(huì)根據(jù)社會(huì)和環(huán)境因素來(lái)選擇雇主 。

戴爾不斷突破創(chuàng)新極限，以尋找降低對(duì)環(huán)境影響的方法，其中包括開(kāi)發(fā)節(jié)能顯示器。戴爾在這方面走在行業(yè)的前列，迄今為止已有7款顯示器獲得了EPEAT Gold認(rèn)證，另有多款顯示器于2020年獲得了能源之星?能效最佳標(biāo)志。未來(lái)數(shù)月，

生產(chǎn)力

優(yōu)化員工績(jī)效以提升生產(chǎn)力，這與業(yè)務(wù)成果息息相關(guān)。對(duì)于許多新型工種如數(shù)據(jù)處理、可視化或AR驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)，員工往往需要更大的顯示空間，以便能夠看到更多內(nèi)容，并完成更多工作。

戴爾認(rèn)為超寬顯示器有諸多好處，員工無(wú)需滾動(dòng)或切換選項(xiàng)卡就能同時(shí)查看多個(gè)窗口，從而提高了工作效率；企業(yè)也無(wú)需在每張辦公桌上使用多個(gè)顯示器和電纜，從而能夠降低整體IT支出和維護(hù)費(fèi)用。包括金融分析師、建筑師和設(shè)計(jì)師在內(nèi)的各種專(zhuān)業(yè)人士都能利用增加的顯示尺寸來(lái)執(zhí)行多任務(wù)、滾動(dòng)屏幕查看數(shù)據(jù)并運(yùn)行高性能應(yīng)用程序，而小型顯示器則無(wú)法游刃有余地完成這些工作。IDC認(rèn)為，客戶(hù)和市場(chǎng)行為中體現(xiàn)了這一趨勢(shì)；人們正在向配備超寬顯示器的辦公環(huán)境過(guò)渡，超寬顯示器的出貨量多年來(lái)穩(wěn)步增長(zhǎng)（2015-2019年）。

色彩

許多行業(yè)都要求顯示器能夠保持色彩真實(shí)度和精確度，包括用于精準(zhǔn)診斷的醫(yī)學(xué)成像，以及那些需要使用高分辨率內(nèi)容（如AR/VR、3D、巨屏廣告海報(bào)等）的行業(yè)。IDC預(yù)計(jì)到2025年，20%的全球2000強(qiáng)企業(yè)員工將能夠使用包括機(jī)器人、AR/VR和可穿戴設(shè)備在內(nèi)的各種形式的技術(shù)輔助手段來(lái)協(xié)助其工作。

為了創(chuàng)造出引人入勝的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，公司將更有動(dòng)力采用色彩精確的顯示器。我們看到，企業(yè)正在越來(lái)越多地采用IPS面板，與TN面板相比，IPS技術(shù)能提供更好的視覺(jué)體驗(yàn)和色彩還原。根據(jù)IDC的數(shù)據(jù)，2019年全球范圍內(nèi)采用IPS面板的顯示器占顯示器整體出貨量的50％。

隨著顯示器不斷發(fā)展，它們需要支持更廣泛的色彩真實(shí)度和精確度來(lái)滿(mǎn)足最新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并滿(mǎn)足色彩在多個(gè)行業(yè)中的廣泛應(yīng)用。戴爾將繼續(xù)在色彩技術(shù)領(lǐng)域突破創(chuàng)新極限，提供具有最廣泛色彩覆蓋范圍和最精確色彩的顯示器。

體驗(yàn)

在當(dāng)今的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中，企業(yè)越來(lái)越重視提供卓越的員工體驗(yàn)。根據(jù)IDC的數(shù)據(jù)，到2022年，將有35％的機(jī)構(gòu)執(zhí)行有效的員工體驗(yàn)計(jì)劃，以融入現(xiàn)代的數(shù)字化體驗(yàn)浪潮，來(lái)提升品牌親和力。

學(xué)術(shù)研究表明，積極的員工體驗(yàn)和視覺(jué)舒適的辦公環(huán)境之間存在直接聯(lián)系。顯示器是機(jī)構(gòu)成功提供卓越用戶(hù)體驗(yàn)不可或缺的組成部分，因?yàn)榇蠖鄶?shù)技能工作者平均每天使用屏幕8小時(shí)。顯示器是查看、創(chuàng)建、與數(shù)字內(nèi)容交互以及與同事協(xié)作的主要設(shè)備。

戴爾深知，具有更高分辨率、更寬屏幕尺寸、更豐富的色彩、符合人體工程學(xué)的支架和超薄窄邊框設(shè)計(jì)的顯示器，不僅外觀時(shí)尚美觀，同時(shí)還能帶來(lái)更好的觀看體驗(yàn)和更高的工作效率。戴爾還將在之后為用戶(hù)提供更多具有創(chuàng)新設(shè)計(jì)的顯示器。

結(jié)論

未來(lái)工作將需要顯示器捕獲更準(zhǔn)確的色彩內(nèi)容，更流暢地運(yùn)行數(shù)據(jù)密集型應(yīng)用程序，并幫助員工更智能且更快速地進(jìn)行協(xié)作。在顯示器選擇方面，標(biāo)準(zhǔn)化的”普適性”方法已經(jīng)不再奏效。更重要的是要清楚地了解，如何讓企業(yè)中的不同角色可選擇到更適合他們工作的顯示器，以獲得最佳員工體驗(yàn)，同時(shí)也要關(guān)注如何提升員工的滿(mǎn)意度和生產(chǎn)力。

想要了解詳細(xì)內(nèi)容？請(qǐng)查閱戴爾贊助的IDC 趨勢(shì)全文 -《未來(lái)工作：加快顯示器創(chuàng)新步伐，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展》，2020年3月 。

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