靈活用工市場呈現(xiàn)井噴式爆發(fā)
此次武漢疫情致員工返崗時間普遍推遲，字節(jié)跳動旗下辦公套件“飛書”、阿里釘釘、企業(yè)微信等陸續(xù)宣布上線遠程辦公、音頻會議等服務(wù)。
事實上，春節(jié)過后慧聰集團已開始使用猿派靈活用工平臺提供的“線上辦公”模式，正常啟動和運轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)。猿派為客戶協(xié)助管理員工每日安排工作、考勤、工作進度等問題。短短幾天內(nèi)，滿足客戶在疫情期間對員工遠程管理的需求，在不可控的距離下，提升了員工工作效率與高質(zhì)。
遠程辦公成為常態(tài)是一種大概率的趨勢，但現(xiàn)實是迫使大量工作者身體力行的去習慣和體會一種新工作模式的優(yōu)越。據(jù)悉，有超于2億人的遠程辦公的需求。在疫情當前，企業(yè)更需要了解自身的現(xiàn)狀，在疫情期間如何提前布局尤為重要，研究表明，選擇靈活用工的企業(yè)受到影響最小，靈活用工或?qū)⒊蔀橹行∑髽I(yè)應(yīng)對嚴峻疫情的最佳方式。中央亦多次將靈活就業(yè)放在重要位置，今年開年，中央把穩(wěn)就業(yè)放在了“六穩(wěn)”的首位，明確提出對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)進行扶持。
據(jù)新華網(wǎng)報道，在靈活用工服務(wù)領(lǐng)域，全球市場規(guī)模是3.5萬億人民幣，全球市場五年復(fù)合增長率為8.5%，中國市場五年復(fù)合增長率為22%;
猿派靈活用工平臺助力企業(yè)疫情防控
此次武漢疫情致員工返崗時間普遍推遲，疫情可能影響短期就業(yè)，帶動共享經(jīng)濟、經(jīng)濟靈活用工行業(yè)的發(fā)展。靈活用工是通過眾包、外包等就業(yè)形式，實現(xiàn)精確匹配、彈性管理、敏捷適應(yīng)環(huán)境變化。疫情有望帶動到家經(jīng)濟/社交平臺/電商直播等新經(jīng)濟領(lǐng)域用人需求提升，加速靈活用工在相關(guān)崗位的滲透。
目前，從招聘角度來說，除了招聘人員必須遠程辦公，候選人也只能遠程“應(yīng)對”。疫情對今年的招聘市場的影響主要表現(xiàn)在招聘計劃延遲、需求端崗位數(shù)減少、就業(yè)人口同比下滑、招聘方式由線下轉(zhuǎn)向線上/遠程等。為了幫助企業(yè)在當前招聘形式的嚴峻，在不見候選人的情況下做好企業(yè)招聘，因此，猿派靈活用工平臺在疫情期間做出快速反應(yīng)，為各大企業(yè)及時推出“無接觸招聘模式”，助力企業(yè)共抗疫情。
猿派的“無接觸招聘模式”在無需面對面的情況下，即可為企業(yè)完成招聘推廣、線上宣講、人才獲取/篩選/測評、視頻面試、錄取、遠程報道等全招聘流程。實現(xiàn)線上招聘一體化，在疫情期間遠離病毒辦公。另外，猿派同時支持技術(shù)類面試，遠程考察編程能力。
在疫情期間，全新的工作方式難免帶來一些工作偏差，為了不讓優(yōu)秀候選人流失，搭建人才庫尤其重要。猿派擁有強大基數(shù)的hr社群加持和多年人力資源的實踐經(jīng)驗，能夠有效的為企業(yè)避免核心人才信息流失。
雖然很多行業(yè)受疫情影響很嚴重，但身為國內(nèi)靈活用工行業(yè)的探索者，猿派將首當其沖，敏捷應(yīng)對當下，快速調(diào)整策略，用新技術(shù)新思路迎接挑戰(zhàn)，助力企業(yè)共抗疫情，共度時艱。
