只有 15% 的企業(yè)認為他們得到了期望收益，而僅有 1% 的受訪者表示他們的投資回報率超過了預(yù)期。受訪者表示，他們承認阻礙企業(yè)進一步提高投資回報率的關(guān)鍵因素包括：員工參與或及培訓(xùn)不足（57%）（中國：63%），缺乏適當(dāng)?shù)募夹g(shù)來支持數(shù)據(jù)管理（40%）（中國：50%），以及缺乏完善的內(nèi)部流程（36%）（中國：55%）。約三分之一（33%）（中國：32%）的受訪對象還表示，缺乏高層管理人員的支持也是阻礙他們實現(xiàn)更高的數(shù)據(jù)管理投資回報率的絆腳石之一。

Veritas 大中華區(qū)總裁楊晨表示：“備受矚目的數(shù)據(jù)泄露事件，以及因數(shù)據(jù)合規(guī)問題而導(dǎo)致的高額罰款風(fēng)險仍頻頻占據(jù)新聞頭條。部分企業(yè)由于數(shù)據(jù)管理不善而導(dǎo)致安全漏洞，帶來了數(shù)百萬美元的損失。而投資有道的企業(yè)則看到了數(shù)據(jù)正在成為企業(yè)核心資產(chǎn)的巨大潛力。有鑒于此，保護數(shù)據(jù)是企業(yè)積極提升數(shù)據(jù)管理水平的最大動力之一。在數(shù)字化經(jīng)濟時代，企業(yè)若能建立高效的數(shù)據(jù)管理體系，更智慧的運用數(shù)據(jù)，將從中獲得巨大回報。”企業(yè)必須以技術(shù)武裝自己，擁有隨時隨地訪問數(shù)據(jù)的能力，并對其進行保護和銳意洞察。從數(shù)據(jù)管理方式的理念轉(zhuǎn)變著手，企業(yè)便能讓員工實現(xiàn)全面的數(shù)據(jù)可視化，并輕松掌控數(shù)據(jù)。這包括獲得管理層的支持，并采用適當(dāng)?shù)墓ぞ?、完善的流程及定期的培?xùn)。

善待數(shù)據(jù)，自有回報

在數(shù)據(jù)管理方面已進行了適當(dāng)投資的受訪企業(yè)表示，他們的投資正在產(chǎn)生效益，逐步接近其設(shè)定的目標。他們認為，提高數(shù)據(jù)合規(guī)能力、降低安全風(fēng)險、節(jié)省成本，以及推動企業(yè)產(chǎn)生新的收入來源并開辟市場機遇，是改善數(shù)據(jù)管理最具吸引力的優(yōu)勢。在投資數(shù)據(jù)管理的企業(yè)中，有 81% （中國：80%）的企業(yè)表示，他們已經(jīng)見證了數(shù)據(jù)合規(guī)能力的提升以及數(shù)據(jù)安全風(fēng)險降低等優(yōu)勢，同時 70% （中國：78%）的企業(yè)表示其成本正在下降。72%（中國：70%）的企業(yè)表示，投資數(shù)據(jù)管理給他們帶來了全新的收入或市場機遇。

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