Infor Learning Optimization 是人力資源行業(yè)首款旨在幫助企業(yè)制定個性化學(xué)習(xí)計劃的解決方案，能夠根據(jù)員工現(xiàn)有和未來潛在的工作角色專門提供與行為相適應(yīng)的機會。Infor Learning Management 采用了數(shù)據(jù)驅(qū)動型方法，有助于消除依據(jù)猜測的工作模式，為管理人員和員工提供所需的適當(dāng)工具來提升個人績效。
