百分點(diǎn)集團(tuán)副總裁梁培明。

何為數(shù)據(jù)決策力?百分點(diǎn)集團(tuán)副總裁梁培明在《數(shù)據(jù)決策力:企業(yè)未來生存法則》的主題演講中表示,數(shù)據(jù)決策力是基于數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)決策并產(chǎn)生價(jià)值的能力。他希望該白皮書可以喚醒和改變組織與企業(yè)管理者們?cè)械囊蕾囍橇?、?jīng)驗(yàn)、知識(shí)為主的決策方法,通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)洞察隱藏在復(fù)雜性之下的潛在規(guī)律,為決策者提供構(gòu)筑數(shù)據(jù)決策力的建議以及數(shù)據(jù)決策力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,全方位地幫助企業(yè)構(gòu)筑數(shù)據(jù)決策力。

111調(diào)查顯示,只有13.6%的受訪者構(gòu)建了基于數(shù)據(jù)的決策支撐體系。

企業(yè)應(yīng)該如何構(gòu)筑數(shù)據(jù)決策力?白皮書給出了詳細(xì)的建議。數(shù)據(jù)決策力又可細(xì)分為數(shù)據(jù)決策力建設(shè)和數(shù)據(jù)決策力釋放兩大部分,前者是持續(xù)強(qiáng)化數(shù)據(jù)決策力的過程,后者則是持續(xù)兌現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值的過程。為了幫助企業(yè)用戶構(gòu)筑數(shù)據(jù)決策體系,白皮書提出了“一個(gè)模型,兩個(gè)理論“,即:數(shù)據(jù)決策力“恒星-行星”模型和BASIC理論、3D理論。

如果將數(shù)據(jù)決策力視為恒星,每一個(gè)應(yīng)用相當(dāng)于圍繞其運(yùn)行的一個(gè)行星,行星(應(yīng)用)的自傳軌道可以劃分為數(shù)據(jù)化(Datafy)、發(fā)現(xiàn)洞見(Discover)和設(shè)計(jì)重構(gòu)(Design)等3個(gè)環(huán)節(jié),這3個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成了數(shù)據(jù)決策力釋放的完整周期;同時(shí),行星(應(yīng)用)的公轉(zhuǎn)軌道被數(shù)據(jù)決策力建設(shè)的5大步驟所劃分,它們依次是核心信念(Belief)、架構(gòu)設(shè)計(jì)(Architecture)、專業(yè)團(tuán)隊(duì)(Staff)、基礎(chǔ)設(shè)施(Infrastructure)和機(jī)構(gòu)能力(Capability),構(gòu)成了數(shù)據(jù)決策力建設(shè)的BASIC理論。

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行星公轉(zhuǎn)與自轉(zhuǎn)的軌跡,構(gòu)成了數(shù)據(jù)決策力兩大要素——數(shù)據(jù)決策力建設(shè)與數(shù)據(jù)決策力釋放之間的松耦合關(guān)系,對(duì)于向大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型的組織及企業(yè)而言,不僅可以通過具體應(yīng)用的實(shí)施迅速獲得投資回報(bào),而且還能通過不斷的反饋來帶動(dòng)和優(yōu)化信息化的建設(shè),從而使得大數(shù)據(jù)的建設(shè)速度更快捷、資金管理更高效。同時(shí),組織和企業(yè)可以通過“數(shù)據(jù)決策力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系”來為企業(yè)數(shù)據(jù)決策力進(jìn)行全面評(píng)估,從而讓企業(yè)對(duì)自身數(shù)據(jù)決策力有清晰的認(rèn)識(shí)。

據(jù)了解,《數(shù)據(jù)決策力白皮書》是由百分點(diǎn)大數(shù)據(jù)學(xué)院、中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào)、北大軟微-百分點(diǎn)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、互聯(lián)網(wǎng)普惠金融研究院共同推出的。白皮書從復(fù)雜環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)、數(shù)據(jù)決策力概念、構(gòu)筑數(shù)據(jù)決策力、數(shù)據(jù)決策力評(píng)估指標(biāo)體系、應(yīng)用案例等五個(gè)方面講述了如何以數(shù)據(jù)決策力驅(qū)動(dòng)組織和企業(yè)未來發(fā)展。

共同推進(jìn)大數(shù)據(jù)生態(tài)體系的健康發(fā)展

百分點(diǎn)是“中國(guó)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟”的成員。而作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用服務(wù)商,百分點(diǎn)以“大數(shù)據(jù)解決方案提供商”入圍當(dāng)天發(fā)布的《2016中國(guó)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)地圖》,并榮登中國(guó)大數(shù)據(jù)企業(yè)50強(qiáng)和中國(guó)大數(shù)據(jù).金融行業(yè)創(chuàng)新企業(yè)。

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目前,百分點(diǎn)已經(jīng)可以向企業(yè)用戶提供應(yīng)用了技術(shù)層的大數(shù)據(jù)操作系統(tǒng),管理層的用戶畫像標(biāo)簽管理系統(tǒng),以及應(yīng)用層的推薦引擎、分析引擎和營(yíng)銷引擎,幫助企業(yè)從數(shù)據(jù)價(jià)值的核心信念出發(fā),滲透到面向數(shù)據(jù)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì),再細(xì)化成為嵌入式地支持各級(jí)業(yè)務(wù)決策者的數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì),然后通過系統(tǒng)化的基礎(chǔ)設(shè)施,形成數(shù)據(jù)創(chuàng)造額外價(jià)值的整體能力,由此形成正向激勵(lì),不斷強(qiáng)化數(shù)據(jù)資產(chǎn)的核心理念,持續(xù)強(qiáng)化數(shù)據(jù)決策力。

在大數(shù)據(jù)應(yīng)用蓬勃發(fā)展的背景下,梁培明希望百分點(diǎn)通過大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟與產(chǎn)業(yè)內(nèi)的相關(guān)組織和企業(yè)共同推進(jìn)大數(shù)據(jù)生態(tài)體系的健康發(fā)展:“通過百分點(diǎn)深厚的技術(shù)積累與一流的大數(shù)據(jù)人才,推進(jìn)大數(shù)據(jù)理論的研究與大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展,幫助更多組織和企業(yè)用戶構(gòu)筑數(shù)據(jù)決策力?!?/p>

 

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