遭遇前次挫折之后，東軟集團整體上市終于修成正果。早在2007年9月14日，東軟股份換股吸收合并東軟集團的申請未能獲得審核通過。主要原因是公司員工信托持股的形式尚無先例，證監(jiān)會在謹慎的原則下否定了公司方案。

在11月29日的東軟四屆十五次董事會上，公司出臺新的《沈陽東軟軟件股份有限公司換股吸收合并東軟集團有限公司報告書(草案)》議案。與年初的議案相比，員工信托持股問題得到妥善解決，員工持股方式通過一家名為沈陽慧旭的公司間接持有。

在11月29日召開的董事會會議上，還對《吸收合并預案說明書》進行了部分修改，對合并存續(xù)公司的2007年、2008年、2009年業(yè)績作出承諾，保證2007年凈利潤達到37333萬元，保證2008年、2009年的凈利潤在2007年37333萬元的基礎上逐年增加30%。如果沒有達到上述業(yè)績標準，東軟集團現(xiàn)有股東今后將對流通股股東送股。

據(jù)了解，東軟集團整體上市注入的資產(chǎn)主要為股份公司以外的軟件外包業(yè)務、東軟醫(yī)療系統(tǒng)有限公司33%的股權和東北大學東軟信息學院等四所學校的權益性投資。整體上市后，公司人員年底有望達1.4萬。

多易