貴公司在2006年首要實(shí)施的存儲(chǔ)管理計(jì)劃是什么？
James Tarala：我們將對(duì)現(xiàn)有的服務(wù)器系統(tǒng)進(jìn)行整合，并對(duì)接入iSCSI SAN網(wǎng)絡(luò)的介質(zhì)驅(qū)動(dòng)器做進(jìn)一步的整合。其關(guān)鍵就在于如何正確地評(píng)估現(xiàn)在存儲(chǔ)資源可能達(dá)到的整合程度，以及對(duì)遠(yuǎn)程辦會(huì)室實(shí)行數(shù)據(jù)整合的可行性。
你認(rèn)為存儲(chǔ)行業(yè)當(dāng)前最重要的發(fā)展趨勢(shì)是什么？
除了得到廣泛認(rèn)可的服務(wù)器系統(tǒng)和數(shù)據(jù)整合之外，Tarala還指出容災(zāi)恢復(fù)（DR）技術(shù)??比如說(shuō)快照復(fù)制??將是存儲(chǔ)技術(shù)發(fā)展的另一重要方向，尤其是如何縮小突然停電事件對(duì)數(shù)據(jù)中心可能造成的沖擊和影響。即使停電時(shí)間不長(zhǎng)，也有可能會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)中心服務(wù)器系統(tǒng)的全面癱瘓。
Tarala:如果在公司內(nèi)部大范圍地采用復(fù)制快照技術(shù)，那么，恢復(fù)損耗數(shù)據(jù)所需花費(fèi)的時(shí)間，將會(huì)比調(diào)用磁帶備份數(shù)據(jù)來(lái)得少，而且少很多。
??他打算將公司的系統(tǒng)設(shè)置成每天定期拍攝幾次快照，并將兩個(gè)數(shù)據(jù)中心內(nèi)的快照復(fù)制文件實(shí)行相互映射，以獲得加倍的冗余保護(hù)。
您認(rèn)為貴公司來(lái)年在實(shí)施存儲(chǔ)資源管理策略過(guò)程中，可能面臨的最大障礙是什么？
Tarala：近幾年來(lái)，存儲(chǔ)技術(shù)日趨成熟。短短半年或9個(gè)月的時(shí)間，就可能有一些擁有我們根本無(wú)法想象的強(qiáng)大功能的存儲(chǔ)系統(tǒng)問(wèn)世。社會(huì)發(fā)展的步伐是如此之快，每天不斷涌現(xiàn)出的新挑戰(zhàn)迫使人們不得不時(shí)?；仡櫤椭匦略u(píng)估自己正在嘗試做或應(yīng)該做的事情，重新考慮當(dāng)新技術(shù)出現(xiàn)時(shí)做那些事情是否還具備任何意義。IT決策者必須擁有靈活的思維方式，將不停修正工作方向作為制定存儲(chǔ)管理策略的“方向盤”，畢竟，存儲(chǔ)技術(shù)的發(fā)展是日新月異的。
您個(gè)人認(rèn)為哪些存儲(chǔ)管理技術(shù)將有可能成為2006年存儲(chǔ)行業(yè)的新“亮點(diǎn)”？您對(duì)哪項(xiàng)技術(shù)比較感興趣？
Tarala：我對(duì)那些占地面積小但存儲(chǔ)容量大的設(shè)備非常感興趣。眾所周知，快照復(fù)制技術(shù)與其它一些存儲(chǔ)密集型技術(shù)都是非常占用磁盤空間的，因此，我覺(jué)得提升介質(zhì)存儲(chǔ)密度和控制存儲(chǔ)成本，是企業(yè)用戶所面臨的長(zhǎng)期的重要的發(fā)展目標(biāo)。我不會(huì)追求不切實(shí)際的高存儲(chǔ)效率，畢竟，資源閑置率居高不下是當(dāng)前企業(yè)用戶所普遍面臨的“瓶頸”難題。但是，我希望通過(guò)引進(jìn)一些穩(wěn)定性較高性價(jià)比較高的磁盤設(shè)備，有足夠的空間來(lái)“收容”各個(gè)時(shí)間段快照復(fù)制的數(shù)據(jù)備份版本。此外，我還需要一些可有效提升遠(yuǎn)程存儲(chǔ)系統(tǒng)資源利用率的技術(shù)或解決方案。近年來(lái)，廣域文件服務(wù)系統(tǒng)（WAFS）和帶寬加速技術(shù)的廣泛應(yīng)用，確實(shí)對(duì)解決遠(yuǎn)程存儲(chǔ)系統(tǒng)低利用率的難題起到了一定的緩解作用，可是，在此過(guò)程中，兼容性的問(wèn)題又隨之暴露出來(lái)，我期待存儲(chǔ)供應(yīng)廠商們未來(lái)在該領(lǐng)域能取得新的重大突破。大概在明年春天或夏天的時(shí)候，我會(huì)重新評(píng)估一下市面上的廣域文件服務(wù)系統(tǒng)，但愿未來(lái)問(wèn)世的新寬帶技術(shù)能夠?qū)⑽覀兯蟹止镜拇鎯?chǔ)系統(tǒng)與數(shù)據(jù)中心有效地連接在一起。
貴公司是否有計(jì)劃在2006年調(diào)整內(nèi)部的人事結(jié)構(gòu)？在員工的技術(shù)技能方面是否會(huì)提出一些新的要求？
Tarala：總部暫時(shí)沒(méi)有招聘新員工的打算，不過(guò)，有可能會(huì)從下屬分公司調(diào)2名員工過(guò)來(lái)。我們公司目前極其缺乏“業(yè)務(wù)分析師”之類的專業(yè)人才，終端用戶需要的是更詳盡更周到的咨詢服務(wù)。不過(guò)，值得一提的是，花費(fèi)更少的人力來(lái)做更多的事情，是我們行業(yè)發(fā)展的必然規(guī)律，這一點(diǎn)我們是心知肚明的。至于新引進(jìn)的存儲(chǔ)設(shè)備，我希望員工的培訓(xùn)費(fèi)用能夠控制在10,000~20,000美元左右，換言之，上手難度將是我們選購(gòu)設(shè)備時(shí)重點(diǎn)考評(píng)的指標(biāo)之一。
貴公司是否打算來(lái)年對(duì)現(xiàn)有的存儲(chǔ)系統(tǒng)做一些必要的升級(jí)或調(diào)整呢？
Tarala：在下個(gè)財(cái)政年度，我們有可能會(huì)增加10個(gè)TB的存儲(chǔ)資源，將公司現(xiàn)在的存儲(chǔ)空間擴(kuò)大一倍。新增加的存儲(chǔ)資源，一部分將用于應(yīng)對(duì)不斷增長(zhǎng)的應(yīng)用程序需求，一部分將用于協(xié)助實(shí)施公司即定的磁盤備份與復(fù)制策略，為我們的存檔數(shù)據(jù)提供更強(qiáng)有力的保護(hù)。
