管理+IT雙向支撐

據(jù)了解，組織的生命力卓越實踐指數(shù)模型的發(fā)布凝聚了交大安泰教授和上海泛微實踐專家的不少精力和心血，旨在用管理+IT雙向支撐幫助現(xiàn)代企業(yè)解開組織的生命力密碼。在中國MBA院校和企業(yè)之間，這樣的合作尚屬首次。泛微運營副總裁熊學(xué)武表示，“與交大安泰能夠成功合作的基礎(chǔ)在于IT系統(tǒng)已經(jīng)成為企業(yè)中比較普遍的運營平臺，對組織的研究離開了IT便失去了現(xiàn)實意義。最終希望提供給公眾的是一個管理+IT的全景式衡量標準，而不是片面的，不切實際的。”熊學(xué)武還透露，2013年，安泰MBA教授和學(xué)生還將深入企業(yè)一線，開展組織的生命力課題調(diào)研，為公眾提供更為鮮活的組織的生命力卓越實踐。

全國推進：組織的生命力標桿巡禮

作為IT廠商，上海泛微對組織的生命力卓越實踐模型所做的努力絲毫不遜于交大安泰。2013年4月份開始，由上海泛微主導(dǎo)的組織的生命力標桿巡禮也已經(jīng)在全國來開序幕，在首站廣州現(xiàn)場，海大集團、新邦物流等卓越企業(yè)用實踐傳達組織的生命力。更多實踐分享請登錄官網(wǎng)專題：http://www.weaver.com.cn/case2013/index.html

海大集團信息中心信息總監(jiān) 黃勤(左)、新邦物流有限公司副總-CIO趙宏宇(右)分享卓越實踐

泛微執(zhí)行總裁王晨志表示，泛微近年來一直致力于構(gòu)建一個生態(tài)圈，其中有企業(yè)的參與、有MBA院校專家、也有SAP、IBM等高端的IT廠商，是因為泛微意識到，當(dāng)下一個企業(yè)的健康運維，已經(jīng)不只是停留在好有好的思路、方法，還要有好的平臺，而這個平臺一定是整合的，開放式的，對好的經(jīng)驗、理念、方法、平臺兼容并包!組織的生命力需要管理+IT的雙向支撐才更具現(xiàn)實價值!

zhangcun