BMC軟件亞太區(qū)首席技術(shù)官Suhas A. Kelkar

大約20年前，CIO的職位就像龍一樣并不存在。然而，為了滿足亞太地區(qū)充滿變化的市場需求，企業(yè)中的CIO職位經(jīng)過不斷的發(fā)展，已經(jīng)比以往任何時候都變得更具戰(zhàn)略意義和重要。

亞太地區(qū)具有世界上增長速度最快的經(jīng)濟體，不斷崛起的中產(chǎn)階級構(gòu)成了巨大內(nèi)需市場，尚待我們?nèi)ラ_發(fā)。據(jù)估計，全球有60%的人口都居住在該地區(qū)。

雖然現(xiàn)在世界上大多數(shù)國家和地區(qū)的IT支出保持平穩(wěn)，但亞太企業(yè)的IT支出卻不斷增加，在2012年增長率有望達到8%。根據(jù)一項最新的分析報告顯示，在2011年的第四季度，亞太地區(qū)位居世界服務(wù)器發(fā)貨量增長速度第一。

該地區(qū)中的許多國家都具有不同的IT成熟度和合規(guī)性等級，以及不同的政府法律和法規(guī)。

根據(jù)與亞太地區(qū)CIO的交流，我發(fā)現(xiàn)即便需求如此的多樣，但該地區(qū)的CIO仍具有極為相似的任務(wù)優(yōu)先級。

CIO作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者

我遇到過的許多CIO都對下一代CIO所要肩負(fù)的職責(zé)表現(xiàn)出極大的興趣。畢竟，工作職責(zé)與CIO的核心任務(wù)非常接近，職責(zé)也塑造了CIO自己的最終目標(biāo)。通常認(rèn)為CIO的職責(zé)是：具備1級管理職能；具有自己的業(yè)務(wù)目標(biāo)；參與公司戰(zhàn)略的制定。

有趣的是，一種非常普遍的說法是CIO職位需要減少對技術(shù)的關(guān)注，而增加對業(yè)務(wù)的了解。這的確是一個非常有趣的轉(zhuǎn)換，尤其是當(dāng)CIO職位在20年前出現(xiàn)時，其中一個原因就是讓一位專門的人員來處理復(fù)雜性不斷增加的技術(shù)。我聽到的一種讓我感觸頗深的說法是CIO中的I代表“創(chuàng)新”。

CIO關(guān)注哪些方面？

我接觸過的一些CIO曾告訴我，其主要考慮的并不是如何在嚴(yán)格的IT預(yù)算內(nèi)取得進展。從某種意義上來說，這種說法與我們每天從世界各地新聞中聽到的關(guān)于預(yù)算緊縮的論調(diào)截然不同。

后來發(fā)現(xiàn)，他們的主要顧慮是如何與公司各項業(yè)務(wù)的增長保持一致。很明顯，其關(guān)注的重點是不斷抬高業(yè)務(wù)上限，而不是優(yōu)化成本。

根據(jù)對亞太地區(qū)CIO的觀察，我還發(fā)現(xiàn)他們非常有興趣討論如何在全球擴大其影響力并推動各項計劃順利進行。

例如，香港一家大型人身保險企業(yè)分支機構(gòu)的CIO表示，其所在的企業(yè)首先在本地成功地運行了多個云計劃，然后順勢向全球推廣。制定決策時優(yōu)先考慮在亞太地區(qū)實施，而不是其他地區(qū)。

與這些來自多樣化地區(qū)的CIO交流使我受益匪淺。他們對其職位表現(xiàn)出了極大地?zé)崆椋⑵谕诔錆M責(zé)任的道路上不斷前行。

就像在龍年出生的人會感到榮耀和尊重，對亞太地區(qū)的CIO來說，這一年是否也會成為在全球產(chǎn)生巨大影響的一年？

亞太地區(qū)的CIO是否能夠表現(xiàn)出像龍一樣的領(lǐng)導(dǎo)力，作為今年的權(quán)利控制者帶來好運和成果？我的確希望如此！

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