2月7日，據(jù)科技博客網(wǎng)站recode.net報(bào)道，職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四宣布，該公司計(jì)劃以1.2億美元(約合人民幣7.33億元)收購招聘網(wǎng)站Bright。

這將是LinkedIn有史以來金額最高的收購交易，超過收購SlideShare的1.19億美元(約合人民幣7.27億元)和Pulse的9000萬美元(約合人民幣5.5億元)。在收購Bright的1.2億美元中，股票占73%，其余27%為現(xiàn)金。

Bright利用算法對(duì)求職人員和職位進(jìn)行匹配。對(duì)于Bright上發(fā)布的每個(gè)職位，求職者會(huì)有一個(gè)分?jǐn)?shù)，表明與職位的匹配程度，目的是減少申請(qǐng)某一個(gè)職位的求職者數(shù)量。

Bright顯然符合LinkedIn的戰(zhàn)略。LinkedIn的營收主要來自Talent Solutions產(chǎn)品。獵頭發(fā)布職位和篩選求職者越方便，LinkedIn的產(chǎn)品就越有用，對(duì)客戶的吸引力也就越大。

但是，LinkedIn收購Bright的目的也可能是消除招聘市場(chǎng)上一個(gè)快速上升的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。收購Bright還將使LinkedIn獲得數(shù)十名數(shù)據(jù)科學(xué)家。

迄今為止，Bright向風(fēng)險(xiǎn)投資Toba Capital和Passport Capital融資2000萬美元(約合人民幣1.22億元)。

LinkedIn預(yù)計(jì)收購Bright的交易將于第一財(cái)季結(jié)束前完成。