近日，與泛微合作的上海交大安泰第二屆全球運(yùn)營(yíng)管理高峰論壇成功舉辦。論壇以“中國(guó)智造業(yè)未來(lái)”為主題，邀請(qǐng)來(lái)自政府、企業(yè)和學(xué)術(shù)界人士，就智能化物流、大數(shù)據(jù)時(shí)代，信息化對(duì)制造業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略的升級(jí)、供應(yīng)鏈中的服務(wù)創(chuàng)新等方面展開(kāi)討論與交流。

作為中國(guó)致力于協(xié)同運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐方面的領(lǐng)導(dǎo)廠(chǎng)商---泛微作為大會(huì)戰(zhàn)略伙伴支持本次大會(huì)，并在現(xiàn)場(chǎng)向在座嘉賓贈(zèng)送“構(gòu)建組織的電子生態(tài)體系---協(xié)同管理平臺(tái)(OA)原理.設(shè)計(jì).應(yīng)用”圖書(shū)。據(jù)泛微市場(chǎng)負(fù)責(zé)人介紹：泛微長(zhǎng)期關(guān)注組織運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)。2011年，泛微開(kāi)啟“組織的生命力”運(yùn)營(yíng)管理話(huà)題，并在全國(guó)范圍內(nèi)舉辦近百場(chǎng)管理論壇，邀請(qǐng)眾多企業(yè)總經(jīng)理，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，CIO共同探討如何利用信息化推動(dòng)企業(yè)組織變革，構(gòu)建健康、活力、自我更新發(fā)展的組織生命力體系。

2013年，泛微與交大安泰共同發(fā)起“組織的生命力”運(yùn)營(yíng)管理課題研究工作，交大安泰2名MBA導(dǎo)師和MBA學(xué)員針對(duì)泛微客戶(hù)群內(nèi)做群體調(diào)查工作，并以上海醫(yī)藥為藍(lán)本進(jìn)行“組織的生命力”調(diào)研，提煉出上海醫(yī)藥集團(tuán)構(gòu)建“決策力”、“凝聚力”、“執(zhí)行力”、“管控力”、“創(chuàng)新力”五維價(jià)值體系。此次合作得到了交大安泰、上海醫(yī)藥、泛微三方面的肯定評(píng)估，未來(lái)產(chǎn)學(xué)研模式的合作體系將不斷深化發(fā)展。

在此次論壇上，溢達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)楊敏德女士分析了“從中國(guó)制造到中國(guó)'智'造”的轉(zhuǎn)型;隨后亞洲制造業(yè)協(xié)會(huì)CEO羅軍先生與大家分享了“3D打印技術(shù)發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)化”話(huà)題;而長(zhǎng)安汽車(chē)副總裁馬軍和通用電氣的副總裁許正先生也分別就“汽車(chē)業(yè)'智'行思考”和“從制造業(yè)制造型企業(yè)向服務(wù)轉(zhuǎn)型”進(jìn)行了演講;美國(guó)麻省理工學(xué)院的David Simchi-Levi教授結(jié)合了他在硅能管理經(jīng)驗(yàn)，深度解讀了“智”造業(yè)數(shù)字化。