近日，甲骨文宣布推出全球最全面的基于云的HCM解決方案的重大升級，其中涵蓋核心HR、效益、薪酬、招聘、業(yè)績管理和學習。Oracle HCM云和Oracle人才管理云的升級，支持工作地點變動，提供涵蓋全球HR、員工報酬和優(yōu)化、招聘、人才管理、業(yè)績管理、接班人計劃和學習管理的全球員工和人才解決方案，進而實現(xiàn)更具互動性、社交性和移動性的員工體驗。

Oracle HCM云 升級版為客戶提供以下功能：

充分利用社交：Oracle Social HCM 云 幫助HR無縫地跨內(nèi)部和外部網(wǎng)絡(luò)虛擬集成社交型應用。通過提供對員工社交信譽和影響的洞察，Oracle Workforce Reputation Management 幫助HR發(fā)現(xiàn)、調(diào)動并留住人才。

實現(xiàn)更為流暢的接班人計劃：通過把人才審查面板與接班人計劃和人才庫進行連接，HR可從對人才更全盤和強大的信息中受益。

 隨地訪問HR分析洞察：除了已經(jīng)可用的iOS版本，最新的面向Oracle HCM Cloud的Android應用 讓員工可以從移動設(shè)備和平板中執(zhí)行關(guān)鍵HR功能。

 提高員工體驗：跨臺式電腦和平板設(shè)備提供簡化的、更直觀的用戶體驗，幫助提高企業(yè)計劃的采用度和準確性。

 跨Oracle人才管理云的重大升級可在如下方面幫助企業(yè)：

實現(xiàn)業(yè)績反饋集中化：Oracle 業(yè)績管理云現(xiàn)在可讓管理者和HR對人才庫、繼任者計劃及人才簡歷進行評論，同時提供員工敏感信息私人化管理的安全許可。

 增大人才簡歷庫：通過與LinkedIn集成，員工可從他們的LinkedIn 簡歷中有選擇地添加內(nèi)容至人才簡歷中，進而提供更豐富的內(nèi)容。

 支持離線業(yè)績查閱：面向Oracle業(yè)績和接班人管理云的最新離線查閱功能，可讓管理者和員工無論在途中還是在遠程都能完成業(yè)績查閱。

 擴展移動招聘：Oracle Recruiting Cloud內(nèi)的最新移動功能，可讓候選人和HR在移動設(shè)備上提交申請、瀏覽工作職位并進行溝通。

提高社交搜索：通過對Oracle Social Sourcing Cloud的工作流進行升級，簡化了候選人的體驗，并改進了招聘流程。此外，面向YouTube和 Vimeo的最新支持，能讓企業(yè)利用視頻實現(xiàn)高影響力的社會營銷活動。

利用現(xiàn)有系統(tǒng)：Oracle PeopleSoft HCM 和 Oracle招聘和入職云(Oracle Recruiting and Onboarding Cloud)間的虛擬無縫的互操作性，讓企業(yè)實現(xiàn)數(shù)據(jù)配置標準化，并有效利用嵌入式的用戶喜好。

豐富的培訓: Oracle Learn Cloud的新功能可幫助管理員支持培訓選擇，并挖掘新的培訓話題，同時可全面了解培訓的參加者、狀態(tài)、新技能和課程。

 增強支持性：增強功能提供了額外的選件和豐富的報告，以支持21 CFR Part 11 以及Oracle 學習云(Oracle Learn Cloud)中的其他電子簽名。