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11月4日，“2012中國管理·全球論壇”在上海浦東嘉里中心隆重開幕。本屆論壇上，全國工商聯(lián)副主席、上海市政協(xié)副主席、上海WTO事務(wù)咨詢中心總裁王新奎,中國企業(yè)聯(lián)合會常務(wù)副理事長胡新欣,國防大學戰(zhàn)略研究所所長金一南,招商銀行行長兼CEO馬蔚華,宏碁集團創(chuàng)始人、臺灣智榮基金董事長施振榮,開放群組總裁兼首席執(zhí)行官Allen Brown,“中國管理·全球論壇”執(zhí)行主席徐少春,華大基因總裁汪建,融創(chuàng)集團董事會主席孫宏斌,海爾集團高級副總裁譚麗霞等出席盛會并作主題演講，共同探討中國企業(yè)云時代的轉(zhuǎn)型和突圍。

中國管理模式杰出獎盛大揭曉

作為本次論壇的重要議程，2012年(第五屆)中國管理模式杰出獎(以下簡稱“杰出獎”)頒獎盛典同期舉行，本屆“杰出獎”以“云管理”為年度主題，共設(shè)立戰(zhàn)略遠見、卓越運營、研發(fā)創(chuàng)新、杰出領(lǐng)導力、文化風范五大獎項以及特別獎項“行業(yè)特別貢獻獎”。海爾集團、百度公司、融創(chuàng)中國、華大基因研究院、遼寧興隆大家庭商業(yè)集團五家企業(yè)榮獲“杰出獎”，中國電信云計算公司、山東石橫特鋼集團有限公司榮獲“行業(yè)特別貢獻獎”。匹克體育用品有限公司、武漢郵電科學研究院、青島蔚藍生物集團、云南俊發(fā)房地產(chǎn)公司等11家企業(yè)榮獲“中國管理模式杰出獎提名獎”。

迄今，“中國管理模式杰出獎”已成功舉辦五屆，該獎項是目前中國管理界發(fā)起的第一個針對中國企業(yè)管理實踐成就的榮譽獎項。社交化ERP、移動應(yīng)用、云計算正日益為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供強勁的管理轉(zhuǎn)變和技術(shù)支持，基于大溝通、大協(xié)同、大數(shù)據(jù)的云管理創(chuàng)新成為中國企業(yè)迎接挑戰(zhàn)、進行轉(zhuǎn)型的主流趨勢。因此，云管理成為本年度提名或者獲獎企業(yè)的顯著特征。

用云管理創(chuàng)新推動企業(yè)轉(zhuǎn)型與突圍

本屆論壇圍繞“以云管理創(chuàng)新迎接挑戰(zhàn)”等重要話題展開了深入的探討。

“中國管理·全球論壇”執(zhí)行主席徐少春在大會致辭中表示，“我們處在一個令人興奮的移動互聯(lián)網(wǎng)的時代，一個嶄新的云管理時代。云管理也許是中國企業(yè)的管理能夠躋身世界管理之林的一個重大機會。”致辭中，他列舉了六項舉措助力企業(yè)成功建立一種新型的云管理模式以迎接挑戰(zhàn)。

全國工商聯(lián)副主席、上海市政協(xié)副主席、上海WTO事務(wù)咨詢中心總裁王新奎指出，目前全球的貿(mào)易規(guī)則在重構(gòu)，整個國際貿(mào)易變化都在適應(yīng)云時代的變化，他將其稱為智能制造和數(shù)字制造結(jié)合的一種新產(chǎn)業(yè)革命。中國企業(yè)家要創(chuàng)新中國管理模式，在即將到來的商業(yè)模式創(chuàng)新大潮面前探索出突圍之路。

招商銀行行長兼CEO馬蔚華認為，大數(shù)據(jù)云時代將會成為企業(yè)創(chuàng)造價值的新的動力。云計算在給銀行帶來挑戰(zhàn)的同時，也一定會帶來光明的前途和發(fā)展的巨大機遇。此外，施振榮、汪建、孫宏斌、譚麗霞等嘉賓也發(fā)表了精彩的主題演講。各位嘉賓結(jié)合當前經(jīng)濟發(fā)展趨勢，探討并分享了云管理的戰(zhàn)略價值與實際應(yīng)用，引發(fā)現(xiàn)場激烈的反響。

讓云管理觸手可及

本屆論壇還設(shè)立了8個平行分論壇，來自各行業(yè)的專家及第一線的管理者，分別從各自角度出發(fā)，圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級及云管理的實踐應(yīng)用等角度，深入剖析了云時代企業(yè)信息化與云技術(shù)的整合，展開了詳細的探討與交流，讓云管理觸手可及。

徐少春表示，金蝶運用領(lǐng)先技術(shù)進行產(chǎn)品創(chuàng)新，運用領(lǐng)先的管理模式進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，運用普世價值和中國傳統(tǒng)智慧的融合進行文化創(chuàng)新，致力于用云管理幫助中國企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的夢想。金蝶倡導中國企業(yè)管理者“走正道，行王道”，堅持信念，堅持信任，堅持行動，共建云管理生態(tài)，讓云管理觸手可及，擁抱新商業(yè)文明的未來!