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賽門鐵克調(diào)查發(fā)現(xiàn):IT安全人員配備不足影響企業(yè)應(yīng)對(duì)新威脅

渠道在線綜合 發(fā)表于:11年11月09日 11:00 [來稿] DOIT.com.cn

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[導(dǎo)讀]賽門鐵克公司(NASDAQ:SYMC)今日公布了《2011年威脅管理調(diào)查報(bào)告》(2011 Threat Management Survey),該調(diào)查研究了IT安全組織在面對(duì)不斷演變的威脅形勢(shì)時(shí)面臨的問題和挑戰(zhàn)。這項(xiàng)調(diào)查表明:多數(shù)企業(yè)對(duì)自己的安全狀況沒有信心,而人員配備是影響其IT安全措施有效性的一個(gè)主要因素。
                                                                                                  
  賽門鐵克公司(NASDAQSYMC)今日公布了《2011年威脅管理調(diào)查報(bào)告2011 Threat Management Survey),該調(diào)查研究了IT安全組織在面對(duì)不斷演變的威脅形勢(shì)時(shí)面臨的問題和挑戰(zhàn)。這項(xiàng)調(diào)查表明:多數(shù)企業(yè)對(duì)自己的安全狀況沒有信心,而人員配備是影響其IT安全措施有效性的一個(gè)主要因素。
賽門鐵克公司威脅與風(fēng)險(xiǎn)管理部門產(chǎn)品營銷總監(jiān)David Dorosin表示:雖然企業(yè)對(duì)不斷演變的威脅環(huán)境給予了比以往更多的關(guān)注,但仍有許多企業(yè)對(duì)自己的安全狀況缺乏信心。有效的威脅管理需要企業(yè)采用先進(jìn)技術(shù)來提高可見性,提升關(guān)聯(lián)并分析安全數(shù)據(jù)的能力,而我們的研究表明,人力方面的因素往往限制了企業(yè)威脅管理。
賽門鐵克近期發(fā)布的《2011年安全狀況調(diào)查報(bào)告2011 State of Security Survey發(fā)現(xiàn),網(wǎng)絡(luò)攻擊是受訪企業(yè)最擔(dān)心的安全問題,并且對(duì)于許多調(diào)查對(duì)象而言,這類威脅的嚴(yán)重性有所增加!2011年威脅管理調(diào)查》深入研究了企業(yè)對(duì)這些威脅的管理能力,57%的受訪對(duì)象表示:他們對(duì)自己企業(yè)的IT安全人員應(yīng)對(duì)新威脅的能力缺乏信心。
威脅管理調(diào)查還發(fā)現(xiàn):在此類受訪對(duì)象中,46%的人表示安全人員配備不足是其缺乏信心的首要因素。相當(dāng)比例(45%)的調(diào)查對(duì)象表示,現(xiàn)有人員沒有足夠的時(shí)間對(duì)新威脅做出應(yīng)對(duì)?傮w而言,全球43%的受訪企業(yè)表示它們面臨一定程度或極其嚴(yán)重的人員不足問題。在北美,這個(gè)比例要更高,53%的受訪對(duì)象反映了人員配備不足問題。
對(duì)威脅響應(yīng)能力缺乏信心的受訪對(duì)象還反饋了人員配備有效性的問題。66%的受訪對(duì)象認(rèn)為其人員配備缺乏有效性,只有4%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為其人員配備是非常有效的。影響人員配備有效性的三個(gè)方面是招聘(46%)、留任(42%),以及現(xiàn)有人員的技能缺口(35%)。調(diào)查結(jié)果表明,有效性與人員配備水平有關(guān),也與員工本身的經(jīng)驗(yàn)及技能有關(guān)。
除了人員配備問題外,受訪對(duì)象提到的其他主要問題還包括及時(shí)洞察威脅形勢(shì)的變化、保持對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的充分可見性、及時(shí)有效管理安全日志和警報(bào)數(shù)據(jù)。68%的調(diào)查對(duì)象表示,威脅情報(bào)是他們的最大擔(dān)憂之一。作為另一大擔(dān)憂,安全可見性則被49%的調(diào)查對(duì)象列為首要問題,這是因?yàn),他們?dān)心當(dāng)前不斷變化的基礎(chǔ)架構(gòu)會(huì)衍生出新的攻擊途徑上。此外,諸多調(diào)查對(duì)象(45%)表示,他們擔(dān)心自己無法準(zhǔn)確地關(guān)聯(lián)和分析安全解決方案產(chǎn)生的安全信息和警報(bào)。
賽門鐵克的建議
·         構(gòu)建全面的事件管理項(xiàng)目方案。為事件管理項(xiàng)目的各個(gè)方面做出規(guī)劃,包括技術(shù)、人員和流程。特別是人員配備需求,以保持方案的有效性。
·         對(duì)不斷變化的威脅形勢(shì)保持警惕。由于外部威脅環(huán)境的變化越來越快,許多企業(yè)需要更加關(guān)注威脅形勢(shì)的最新變化。
·         拓展對(duì)基礎(chǔ)架構(gòu)的可見性。企業(yè)的IT基礎(chǔ)架構(gòu)在不斷變化,而基礎(chǔ)架構(gòu)領(lǐng)域的新趨勢(shì)(比如移動(dòng)性、虛擬化和基于云計(jì)算的解決方案)可能會(huì)衍生新的攻擊途徑。應(yīng)保持對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施 端到端的可見性,以減少新風(fēng)險(xiǎn),從而保護(hù)信息和身份。
·         評(píng)估安全信息和警報(bào)管理系統(tǒng)。激增的安全信息和警報(bào)數(shù)量使一些企業(yè)應(yīng)對(duì)乏力。這些企業(yè)需要對(duì)目前正在存儲(chǔ)、分析和執(zhí)行這些數(shù)據(jù)的技術(shù)、流程和人員進(jìn)行評(píng)估。
    
[責(zé)任編輯:彭彥明]
阿明
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